Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite juristische Vergabeverfahren im Einkauf.
- Unternehmen: Internationales Medienunternehmen mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf strategisch und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist*in (w/m/d) im Einkauf befristet für drei Jahre.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeitende der Abteilung Procurement and Travel und der Fachbereiche bei vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen beraten
- Juristische Vergabeverfahren und sonstige Beauftragung im Einkauf begleiten
- Vertragsstörungen klären, Lösungsmöglichkeiten entwickeln und die entsprechenden Verhandlungstermine führen
- An Verhandlungsgesprächen im Rahmen von Vergabeverfahren teilnehmen oder diese leiten
- Bei der Einführung und Etablierung eines Vertragsmanagements und Einkaufscontrollings mithelfen
- Bereit, weitere spannende Aufgaben im Rahmen eines strategisch geführten Einkaufs zu übernehmen, z.B. im Bereich KI
- Hausinterne, juristische Schulungen rund um das Thema Einkauf durchführen
- Für die Abteilung und die DW relevante Rechtsprechung nachhalten und daraus mögliche Folgen für die DW ableiten
- Entscheidungsvorlagen auf- oder vorbereiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Wirtschaftsjurist*in, Volljurist*in oder vergleichbar)
- Einschlägige Erfahrungen mit der Arbeit im Einkauf eines öffentlich-rechtlichen Auftraggebers
- Fundierte Kenntnisse im Einkaufscontrolling
- Interesse an konzeptioneller und strategischer Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes und empathisches Auftreten
- Eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
- Interesse an neuen Technologien und deren Anwendbarkeit im juristischen Umfeld
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Kenntnisse der juristischen Fachsprache in Englisch; mind. Niveau B1)
Das bieten wir
- Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unser Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen schon im Bewerbungsverfahren gerne für Fragen zur Verfügung.
Bewerbung bis zum 21. Juli 2026.
Jurist (w/m/d) im Einkauf Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber im internationalen Medienumfeld bietet unser Unternehmen inspirierende und herausfordernde Aufgaben für Juristen im Einkauf. Wir fördern eine Organisationskultur, die von New Work und Digital Leadership geprägt ist, und legen großen Wert auf Diversität, Inklusion und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Bildungsprogramm und einer verkehrsgünstigen Lage in Bonn schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist (w/m/d) im Einkauf erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Jurist (w/m/d) im Einkauf vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei MR Jobfinder GmbH ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH hervorheben, wenn du dich für die Jurist (w/m/d) im Einkauf-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (w/m/d) im Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei MR Jobfinder GmbH sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an MR Jobfinder GmbH sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei MR Jobfinder GmbH einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei MR Jobfinder GmbH!
