Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Die Kommunikationsgewerkschaft DPV mit einem engagierten Team in Bonn.
- Vorteile: Anpassbares Gehalt, soziale Leistungen und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Entfristung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerrechte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn.
Verantwortlichkeiten
- Rechtsberatung von Mitgliedern in arbeitsrechtlichen Fragen
- Allgemeine Abwicklung und Koordinierung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes
- Beratung von Betriebsräten in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Interne Rechtsberatung von Mitarbeitern, Mandatsträgern und Gremien der DPVKOM
- Vorbereitung und Erstellung von Schulungsunterlagen (Betriebsräteschulungen)
- Eigenverantwortliche Durchführung von Betriebsräteschulungen
- Organisatorische Vorbereitung und rechtliche Begleitung von Betriebsratswahlen in der Organisation
- Erarbeitung von Broschüren, Themenfaltblättern und Positionspapieren zu rechtlichen Themen
- Verfassen von Artikeln zum Thema Recht für das DPVKOM-Magazin
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Identifikation mit gewerkschaftlichen Zielen
- Hohe Motivation und Flexibilität
- Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Umfassende PC‑Kenntnisse sowie MS‑Office-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen
Vorteile
- Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld
- Gehaltsvorstellungen werden entsprechend den Anforderungen angepasst
- Soziale Komponenten: Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Zulassung zur Syndikusanwaltschaft
- Zunächst befristeter Arbeitsplatz mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung
- Teilzeit möglich – entsprechende Bewerbungen werden berücksichtigt
Justiziar (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) bietet ein spannendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, wo Sie als Justiziar (m/w/d) nicht nur Ihre juristischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Stärkung der gewerkschaftlichen Ziele beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die DPVKOM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Justiziar (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Justiziar (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei MR Jobfinder GmbH ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH hervorheben, wenn du dich für die Justiziar (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei MR Jobfinder GmbH nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justiziar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei MR Jobfinder GmbH sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an MR Jobfinder GmbH sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei MR Jobfinder GmbH einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei MR Jobfinder GmbH!
