Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Realisierung und führen ein fünfköpfiges Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wir sind ein führender Hersteller von Vollpappe-Produkten in Deutschland mit breitem Produktionsspektrum.
- Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Weitere Informationen: Rund 30% Außendienstanteil mit mehrtägigen Reisen in Deutschland und Europa.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Preis- und Konditionspolitik in einem wachsenden europäischen Markt.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen wir unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für die unterschiedlichsten industriellen Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen zu entwickeln.
Aufgabenbereiche
- Unsere Kunden aus der Papier-, Baustoff-, Holzwerkstoff- und grafischen Industrie brauchen keine Standardware. Sie brauchen jemanden, der ihre Anwendungen versteht, technisch mitdenkt und individuelle Lösungen entwickelt, die exakt passen.
- Sie begleiten Projekte von der ersten Anfrage bis zur Realisierung – gemeinsam mit unserer Anwendungstechnik. Dabei erstellen Sie Kundenangebote, verhandeln Preise und Rahmenverträge und beobachten konsequent den Wettbewerb.
- Sie führen ein fünfköpfiges Vertriebsteam aus Innen- und Außendienst, entwickeln Verkaufsziele mit der Geschäftsleitung und treiben den Ausbau unserer europäischen Märkte voran: Frankreich, Benelux, Italien, Skandinavien und Großbritannien.
- Sie gestalten die Preis- und Konditionspolitik und bringen eigenständig Ideen ein, die unser Geschäft weiterbringen.
Anforderungsprofil
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Rund 30% Außendienstanteil und mehrtägige Reisen in Deutschland und Europa.
- Gutes technisches Verständnis, sichere Verhandlungsführung, unternehmerisches Denken.
- Erfahrung mit CRM und MS Office.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch. Französisch wäre ein Plus.
Leistungen & Benefits
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung.
- Gestaltungsspielraum mit voller Rückendeckung.
- Europäische Märkte mit Wachstumspotenzial.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenwagen.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege und direkten Draht zur Geschäftsleitung. Unsere Mitarbeiter genießen Gestaltungsspielraum und arbeiten an Projekten mit Wachstumspotenzial in europäischen Märkten. Wir legen Wert auf eine attraktive Vergütung und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Firmenwagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MR Jobfinder GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MR Jobfinder GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
