Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen durch und unterstütze Jugendliche in der Berufsvorbereitung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein Ort für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Respekt für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im spannenden Bereich Hotel und Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Ausbilderschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Koch / Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d)
Die TÜV Rheinland Akademie Gmb H ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen.
Mit Beratungs‑ und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Ausbilder*in (w/m/d) führst du Schulungen durch und unterstützt Jugendliche in der Berufsvorbereitung sowie -orientierung im genannten Berufsfeld.
- Du vermittelst theoretische und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrplänen, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.
- Du vermittels Methoden‑ und Fachkenntnisse sowie Sozial‑ und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
- Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.
- Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrere Jahre fundierte Erfahrung als Koch / Köchin
- Ausbilderschein gemäß AEVO (Ausbildereignungsverordnung)
- Meisterabschluss wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Vielfalt & Teilhabe
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig.
Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
- Arbeitsort & Vertrag
- Standort: Cottbus, Brandenburg, Deutschland
- Vertragsart: Unbefristet
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Tätigkeitsstätte am Standort
- Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie Gmb H
Benefits
- 38,5‑Stunden‑Woche
- Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote
- Coaching‑ und Mentoring‑Programme bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub
- Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen
- #J-18808-Ljbffr
Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MR Jobfinder GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MR Jobfinder GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MR Jobfinder GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MR Jobfinder GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MR Jobfinder GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MR Jobfinder GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit MR Jobfinder GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
