Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich gesunde Mahlzeiten für Kinder in zwei Kitas im Münchner Westen zu.
- Unternehmen: Vielfältige und inklusive Kita-Stiftung mit einem respektvollen Umgang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Sondertage.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Koch / Köchin in zwei Kitas im Münchner Westen
40 Stunden/Woche | Haus für Kinder Untermenzinger Straße sowie Kinderkrippe Von-Reuter-Straße
- München - Nord
- Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
- 40 Stunden/Woche
- Das sind wir
In unseren elf Kitas betreuen wir rund 650 Kinder im Alter von null bis zehn Jahren.
Unsere Einrichtungen stehen für Vielfalt, Inklusion und eine vorurteilsbewusste Pädagogik.
Wir begegnen jedem Kind und seiner Familie mit Respekt und Wertschätzung.
Für zwei unserer Kitas im Münchner Westen suchen wir eine Köchin oder einen Koch.
Du bereitest täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu, planst die Speisepläne und berücksichtigst Allergien sowie besondere Ernährungsformen.
Außerdem organisierst du den Einkauf, stellst die Einhaltung der Hygienevorschriften sicher und entwickelst unser Verpflegungsangebot gemeinsam mit den Kita-Teams weiter und bist beratend für die Geschäftsbereichsleitung tätig.
- Das bist Du
- Du bist leidenschaftliche*r Köchin/Koch und bereitest mit Freude gesunde Mahlzeiten für Kinder zu
- Du bist gut organisiert und arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du bist zuverlässig und flexibel, wenn du zwischen unseren beiden Kita-Standorten im Münchner Westen arbeitest
- Du bist qualitätsbewusst und gehst sorgfältig, nachhaltig und wirtschaftlich mit Lebensmitteln um
- Du bist ein herzlicher Mensch und arbeitest gerne mit Kindern, Eltern und Kita-Teams zusammen
- Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, einer Großküche oder der Kita-Verpflegung
- Du hast sehr gute Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften, insbesondere der HACCP-Grundsätze
- Du hast Freude daran, Kindern eine gesunde und ausgewogene Ernährung näherzubringen und unser Verpflegungsangebot weiterzubilden?
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
- Das sind unsere Benefits für Dich
- Für Deine Brieftasche: E7
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E7
- Verdienstspanne: 3.487,58 - 3.983,20 Euro bei Vollzeit (Stand
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z. B. Ballungsraumzulagen
- Für Deine Finanzen
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
- Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z. b. für Dein Auto
- Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Für Deine Gesundheit
- Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, Job Rad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich
- Für Deine Work-Life-Balance
- Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
- Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in Dein Können!
- Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
- Für Deine Vorsorge
- Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen
- Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.
sehr gerne kontaktieren.
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
- Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●
- #J-18808-Ljbffr
Koch / Köchin in zwei Kitas im Münchner Westen Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Köchin in zwei Kitas im Münchner Westen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MR Jobfinder GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin in zwei Kitas im Münchner Westen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MR Jobfinder GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MR Jobfinder GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MR Jobfinder GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MR Jobfinder GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MR Jobfinder GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit MR Jobfinder GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
