Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro«

Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro«

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Defensive Security Services für den Digitalen Euro und analysiere Sicherheitsvorfälle.
  • Unternehmen: Deutsche Bundesbank – ein innovativer Arbeitgeber im Finanzsektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit des digitalen Euros und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und fundierte IT-Sicherheitskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

  • Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro«
  • Frankfurt am Main – Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich), unbefristet, ab sofort
  • Verantwortlichkeiten
  • Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der Defensive Security Services im Umfeld des Digitalen Euro.
  • Mitwirkung am Betrieb des
  • Security

Monitorings: Anbindung relevanter Systeme an Überwachungslösungen und Weiterentwicklung von Erkennungsfähigkeiten zur Identifikation von Angreiferaktivitäten.

  • Analyse von Sicherheitsvorfällen im Bereich Incident Response und
  • Digital

Forensics: Ermittlung von Ursache und Ausmaß, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Begleitung nachhaltiger Bewältigung.

  • Erhebung, Bewertung und Strukturierung von Cyber‑Threat‑Intelligence‑Informationen zur Nutzung von Angriffsmethoden, Techniken und Risiken für interne und externe Stakeholder.
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Offensive Security, Infrastruktur, Betrieb und weiteren Sicherheitsfunktionen sowie Schnittstellenpflege zwischen den Services.
  • Fachliche Begleitung und Vertretung der Deutschen Bundesbank in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien.
  • Qualifikationen
  • Master oder gleichwertiger Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, insbesondere im Aufbau und Betrieb von Defensive Security Services (Security Monitoring, Incident Response, Digital Forensics, Cyber Threat Intelligence); idealerweise durch Berufserfahrung oder Zertifizierungen belegt.
  • Gute Kenntnisse über Technologien und Prozesse zur Abwehr, Erkennung und Behandlung von Cyberangriffen auf IT‑Infrastruktur, Netzwerke und Anwendungen; idealerweise durch Berufserfahrung oder Zertifizierungen belegt.
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und Steuerung externer Dienstleister; idealerweise durch Projekterfahrung belegt.
  • Kenntnisse in IT‑Service‑Management‑Prozessen und öffentlichen Beschaffungs‑ und Vergabeverfahren.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Arbeitsorganisation und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bundesbank nach innen und außen.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl.

Bankzulage (abhängig von Erfahrung ca. 65.900EUR bis 95.100EUR).

Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld, umfangreiches Weiterbildungsangebot und grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit (bei A‑15).

New Work

Umfassende Home‑Office‑Möglichkeiten innerhalb Deutschlands (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), technische Ausstattung (Smartphone, Notebook).

Arbeitszeit: 39Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub.

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Anforderungen

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG).

Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten, Rufbereitschaften und Dienstreisen.

Voraussetzung: gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.

EEO‑Statement

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen.

Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro« Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro« erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei MR Jobfinder GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro« mit Bravour zu bestehen

Defensive Security Services
Security Monitoring
Incident Response
Digital Forensics
Cyber Threat Intelligence
IT-Sicherheit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. MR Jobfinder GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird MR Jobfinder GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!