Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und führe ein kreatives Team zur Weiterentwicklung von Analysetools.
- Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Optionen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die zahnärztliche Versorgung mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Job.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Statistik und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Referat Vertragsinformatik der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine, engagierte und kreative Persönlichkeit (m/w/d).
Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Ermittlung von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmendaten
- Berechnung, Formulierung und Verhandlung von Forderungen gegenüber den hessischen Krankenkassen sowie anschließende Kommunikation der Verhandlungsergebnisse im Haus
- Berechnungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Honorarverteilungsmaßstab und Überwachung der Gesamtvergütungszahlungen
- Analyse und Bearbeitung verschiedener hausinterner zahlen- und datenbezogener Anfragen zur abteilungsübergreifenden Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung der KZVH
- Weiterentwicklung bestehender bzw. Entwicklung neuer Analysetools
- Führung und Unterstützung des derzeit aus drei Mitarbeitenden bestehenden Teams der Vertragsinformatik, tragen entsprechende Personalverantwortung und stellen insgesamt die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Referats sicher.
Qualifikationen
- Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Sinn für Zahlen und Berechnungen zeichnet Sie aus.
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und im Umgang mit Datenbanken mit - wünschenswerter Weise auch zum Umgang mit Access und Excel.
- Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personalführung.
Benefits
- Leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
- Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
- Jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Verschiedene Weiterbildungsangebote zur Erwerbung neuer Fähigkeiten.
- Täglicher Zuschuss für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen.
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anfahrt durch PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
- Gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation.
Wir freuen uns auf Sie.
Leitende(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH für die Stelle als Leitende(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach MR Jobfinder GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für MR Jobfinder GmbH zu schaffen.
