Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technischen Innendienst und entwickle innovative Abteilungsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf den Energiesektor.
- Vorteile: Firmenwagen, Urlaubsgeld und moderne Benefits wie Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zentrale Funktion mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung in technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Haren (Ems)
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und familiärer Prägung, das für zuverlässige Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau steht. Mit Blick auf die Energiewende liegt ein besonderer Fokus auf dem zukunftsfähigen Energiesektor, in dem das Unternehmen Beständigkeit mit Anpassungsfähigkeit verbindet. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für diesen Mandanten eine bodenständige Führungspersönlichkeit zur Leitung des rund 45-köpfigen Technischen Innendienstes. In enger Kooperation mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Prozesse weiter, leben eine hohe Dienstleistungsorientierung und agieren als starker Partner für alle Abteilungen und an den Standorten vor Ort.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für den Technischen Innendienst inklusive etwa zehn Direct Reports
- Sicherung von Qualitätsstandards, Leistungsfähigkeit und Auslastung der Teams mit Fokus auf eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Erarbeitung zukunftsorientierter Abteilungsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und im Einklang mit der Unternehmensausrichtung
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle sowie aktive Begleitung anstehender Veränderungsprozesse, auch vor Ort an allen Standorten
- Etablierung eines effizienten Berichtswesens zur Gewährleistung eines transparenten und zielgerichteten Informationsflusses
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare, einschlägige technische Qualifikation im Baugewerbe
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro
- Kompetenz in der Führung von größeren, idealerweise mehrstufigen Fachabteilungen und Teams
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung gegenüber Projekten und Standorten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Leistungen & Benefits
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- EGYM Wellpass, Business-Bike-Leasing und weitere Benefits
Highlight
Formen Sie diese zentrale Funktion zu einer modernen, dienstleistungsorientierten Schnittstelle - als starker Kommunikator mit echtem Gestaltungsspielraum über alle Ebenen des Unternehmens.
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Leiter Innendienst (m/w/d) Bauwesen Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Innendienst (m/w/d) Bauwesen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Innendienst (m/w/d) Bauwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
