Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und entwickle Strategien für eine moderne Organisation.
- Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer, Deutschlands führende Altersversorgungseinrichtung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und Coaching-Möglichkeiten für Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Leiter IT-Governance und Strategie (m/w/d)
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde.
Die Bayerische Versorgungskammer verbindet Sicherheit und Dynamik und ist Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern.
Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands betreuen wir über zwei Millionen Versicherten und setzen gleichzeitig die Vermögensanlagen unserer Einrichtungen sicher und ertragreich.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT‑Governance der Bayerischen Versorgungskammer.
- Sicherstellung, dass die IT die Unternehmensziele optimal unterstützt, Risiken reduziert und gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden.
- Definition, Pflege und verbindliche Durchsetzung von IT‑Governance‑Richtlinien, -Prozessen und -Kontrollen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Elemente mit Ihrem Team.
- Disziplinarische Führung der zentralen Governance‑Einheiten und -Rollen: Enterprise Architektur, IT Business Continuity Management, strategisches Testmanagement, IT‑Betriebsorganisation, IT‑Beschaffung und Betriebsmanagement.
- Zentrale Ansprechperson sein und Beratung zu allen Fragen der IT‑Governance.
- Nutzung transparenter Kommunikation, klarer Strukturen und aktiver Einbindung aller relevanten Stakeholder, um eine nachhaltige Governance‑Kultur zu prägen.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im IT‑Umfeld sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in heterogenen, hochqualifizierten Teams.
- Fundierte Kenntnisse im IT Business Continuity Management, in der Enterprise Architektur und im strategischen Testmanagement.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit hybriden IT‑Infrastrukturen und deren Governance‑Anforderungen.
- Idealerweise ergänzende Zertifizierungen wie COBIT, ITIL, ISO27001, TOGAF oder PMI sowie Kenntnisse in relevanten Governance‑Frameworks (z. B. ISO/IEC38500).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift.
- Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert und die Möglichkeit, die IT Governance maßgeblich zu gestalten.
- 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
- Flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.
- Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft.
- Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
- Vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport‑, Massage‑ und Kursangeboten.
- Jobticket oder Parkplatz – je nach Bedarf.
- Tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe15 TV‑L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca.79268,11€ bis102617,79€ Jahresbrutto/Vollzeit), einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive.
- Weitere Informationen und Kontakt
- Einsatzbereich: IT–Allgemein
- Beginn: ab sofort
- Dauer: unbefristet
- Wochenstunden: 40
- Kontakt: Daniela Kirmayer –+49899235‑8097
- Adresse: Denninger Str.37,81925München
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis17.08.2026.
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Leiter IT-Governance und Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT-Governance und Strategie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Governance und Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT-Governance und Strategie (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
