Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service & Ersatzteile Bereich und entwickle ihn zu einem profitablen Profitcenter.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit innovativen Lösungen in der Mess- und Regeltechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und internationale Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines technologisch führenden Unternehmens und forme die Zukunft des Services.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im technischen Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen und technologisch führender Anbieter hochpräziser Mess- und Regeltechnik für industrielle Fertigungsprozesse. Die innovativen Systeme und kundenspezifischen Lösungen kommen insbesondere in der Textil-, Folien-, Beschichtungs- und Vliesstoffindustrie zum Einsatz. Mit rund 200 Mitarbeitenden, eigenen Niederlassungen und einem leistungsfähigen Partnernetzwerk ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern präsent. Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenpartnerschaften bilden die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Service & Ersatzteile einschließlich Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung des Servicebereichs zu einem eigenständigen, vertriebsnahen Profitcenter sowie Umsetzung einer globalen Service- und Aftermarket-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung des rund zehnköpfigen Serviceteams sowie Steuerung internationaler Tochtergesellschaften und externer Servicepartner
- Ausbau und aktive Vermarktung von Wartungsverträgen, Ersatzteilen, Retrofits, Trainings und digitalen Serviceleistungen
- Analyse des installierten Maschinenparks, Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale und konsequente Steuerung der Service-Sales-Pipeline
- Weiterentwicklung von Prozessen, Preisstrategien und Servicequalität sowie nachhaltiger Ausbau der internationalen Kundenbeziehungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service, After Sales oder Ersatzteilgeschäft eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
- Nachweisbare Vertriebserfahrung im technischen B2B-Service
- Sicherheit in Kalkulation, Preisbildung, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und systematischer vertrieblicher Nachverfolgung
- Unternehmerisch geprägte, authentische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Kundenorientierung und hoher Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Perspektiven
- Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Umfassender Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch relevanten Wachstums- und Ergebnisbereichs.
- Langfristige Perspektive in einem finanziell stabilen, werteorientierten und technologisch führenden Familienunternehmen.
Leiter Service & Ersatzteile (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
