Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Tourismus und Kultur und entwickle innovative Angebote.
- Unternehmen: Stadt Bad Urach, ein führender touristischer Ort im Biosphärengebiet Schwäbische Alb.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die touristische Zukunft einer einzigartigen Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Tourismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d) Vollzeit | unbefristet. Die Stadt Bad Urach (rund 13.000 Einwohner) ist Heilbad und Luftkurort mit jährlich ca. 400.000 Übernachtungen sowie rund 600.000 Tagesgästen und damit einer der führenden touristischen Orte im von der UNESCO anerkannten Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt hat weiterführende Schulen, vielseitige Freizeiteinrichtungen und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Unser großes Heimatfest, der Schäferlauf, ist von der UNESCO anerkanntes immaterielles Kulturerbe.
Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere:
- Leitung des Fachbereichs Tourismus und Kultur mit dem Haus des Gastes und der Entdeckerwelt Bad Urach, insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des touristischen Gesamtkonzepts unserer Kommune als Luftkurort und Heilbad im Biosphärengebiet Schwäbische Alb
- Entwicklung neuer touristischer Angebote und Erlebnisformate
- Repräsentation der Stadt in zahlreichen touristischen Mitgliedschaften und Verbänden
- Zusammenarbeit mit Gastgebern, Gastronomie, Vereinen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen sowie regionalen Partnern
- Koordination und Betreuung von Arbeitskreisen und Netzwerken
- Strategische Vermarktung und touristische Nutzung der im Zuge der Gartenschau geschaffenen Infrastruktur und Attraktionen
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, öffentliche Verwaltung oder einem sonstigen einschlägigen Bereich
- entsprechende Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Tourismus
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
- zielorientierte, selbständige und agile Arbeitsweise
- Kreativität und innovative Lösungsansätze
- kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
Wir bieten:
- bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 12 TVöD (Gehaltsspanne monatlich 4.415,70 Euro bis 6.900,18 Euro) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung nach TVöD, uvm.)
- eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der MR Jobfinder GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Fachbereich Tourismus und Kultur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei MR Jobfinder GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für MR Jobfinder GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei MR Jobfinder GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen MR Jobfinder GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von MR Jobfinder GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei MR Jobfinder GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
