Leitung Leasing (m/w/d)

Leitung Leasing (m/w/d)

Trier Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Leasing-Einheit und entwickle Prozesse strategisch weiter.
  • Unternehmen: Gracher, führender Finanzdienstleister mit internationaler Präsenz und hoher Expertise.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Leasing und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

  • Position
  • Leitung Leasing (m/w/d)
  • Über das Unternehmen

Gracher ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister in Deutschland.

Als ganzheitlicher Berater und Lösungsanbieter begleiten wir Unternehmen in den Kernbereichen Kautionsversicherung, Kreditversicherung und Factoring mit maßgeschneiderten 360-Grad-Lösungen.

Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich, Österreich, der Schweiz, Polen und Bulgarien sind wir international aufgestellt und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden.

Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit passenden Finanzierungs- und Absicherungslösungen zu unterstützen und ihnen nachhaltige unternehmerische Handlungsfähigkeit zu ermöglichen.

In der Vermittlung von Kautionsversicherungen sind wir seit Jahren die Nummer 1 in Deutschland.

Das von uns betreute Avalkreditvolumen beläuft sich auf über 20 Milliarden Euro.

Als nach DIN EN ISO 9001 und ISO 27001 zertifizierter Finanzdienstleister stehen wir für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Mehr als 1.300 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Expertise.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unser Portfolio konsequent aus und entwickeln auch unser Leasing-Geschäft gezielt weiter.

Darfür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau unserer neuen Leasing-Einheit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke maßgeblich gestaltet.

  • Ihr Tätigkeitsfeld
  • Sie bauen die neue Leasing-Einheit bei Gracher strategisch auf, strukturieren Prozesse und entwickeln den Bereich mit hoher Eigenverantwortung weiter.
  • Sie rekrutieren ein leistungsstarkes Vertriebsteam, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme fördert.
  • Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Team mit einem klaren Blick für individuelle Stärken und gemeinsame Ziele.
  • Sie betreuen eigenverantwortlich Key Accounts sowie anspruchsvolle mittelständische Firmenkunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Sie entwickeln eine wettbewerbsfähige Leasing-Vertriebsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um.
  • Sie beraten zu komplexen Leasinglösungen für unterschiedliche Investitionsobjekte und bewerten Restwertgestaltung sowie Vertragsrisiken mit hoher fachlicher Expertise.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Produktentwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells bei.
  • Sie verantworten Umsatz-, Wachstums- und Qualitätsziele und prägen den Erfolg des Bereichs nachhaltig mit.
  • Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Leasing-Geschäft mit – idealerweise in einer leitenden Funktion.
  • Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Sie denken strategisch und verbinden unternehmerischen Weitblick mit operativer Exzellenz.
  • Sie überzeugen durch starke Kundenorientierung, ein souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Sie bringen Gestaltungswillen mit und handeln auch in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der relevanten Marktstrukturen und Leasingprodukte.
  • Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
  • Firmenwagen
  • Moderne technische Ausstattung, unter anderem Ultrabooks
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Ergonomieberatung, höhenverstellbare Schreibtische
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung – vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Weiterbildungsangebote, gracher Academy
  • Moderne digitale Tools und selbstentwickelte Softwarelösungen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Jobrad-Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft
  • Restaurantzuschüsse, Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events zur Förderung des Austauschs
  • Weitere Informationen

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal.

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Leitung Leasing (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Leasing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Leasing-Geschäft
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Prozessstrukturierung
Teamentwicklung