Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stabilen und sicheren IT-Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: WGV, eine moderne Versicherungsgruppe mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) IT Operations
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Wir suchen für unseren Standort Stuttgart eine Leitung (m/w/d) IT Operations.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den stabilen, sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen IT-Betrieb der produktiven IT-Systeme
- Bedarfsorientierte Sicherstellung von Verfügbarkeit, Servicequalität und Performance der IT-Systeme
- Steuerung der technologischen Weiterentwicklung
- Kapazitätsmanagement
- Gewährleistung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen
- Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen (IT-Strategie, IT-Architektur etc.) und Transformationen
- Steuerung externer Dienstleister und interner Ressourcen
- Leitung in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Eskalations- und Krisenmanagement
- Zielgruppenorientierte Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie im gesamten Unternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungs- und Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Steuerung komplexer IT-Landschaften sowie geschäftskritischer Systeme und Anwendungen
- Routine in der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Strategien sowie in der Steuerung von IT-Transformations- und -Modernisierungsprojekten
- Hohes Maß an Verständnis für Informationssicherheit, Regulatorik (DORA), Compliance und Datenschutz
Ihre Perspektive
- Spannende Herausforderungen in einem professionellen und motivierten Umfeld
- Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten
- Attraktives Vergütungspaket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.
Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere. wgv. de .
- Ihr Kontakt bei der WGV:
Viola Krämer
Tel.: 0711 1695-7978 - #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) IT Operations Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) IT Operations erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MR Jobfinder GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) IT Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MR Jobfinder GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MR Jobfinder GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MR Jobfinder GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MR Jobfinder GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MR Jobfinder GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MR Jobfinder GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
