Leitung Online Marketing (m/w/d)

Leitung Online Marketing (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Online Marketing Team und entwickle digitale Kanäle weiter.
  • Unternehmen: Weishaupt Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Wärmepumpen- und Solartechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im digitalen Marketing und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe:

  • Verantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Online Marketing inkl. Budgetverantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching und Weiterentwicklung des Online Marketing Teams
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau der digitalen Kanäle (z. B. Websites, Webshop, Mailings, Newsletter, Social Media, SEA, SEO/GEO, Automation, Video, etc.)
  • Ausbau des Lead-Managements inkl. Infrastruktur, Prozessdefinition und Bewerbung
  • Verantwortung für Performance Marketing, SEO, SEA und UX Design
  • Projektleitung und -mitarbeit bei Kampagnen inkl. Planung, Analyse und Optimierung
  • Ausbau des Einsatzes digitaler Tools in der Marketing-Abteilung, insbesondere KI
  • Aufbau und Gestaltung des Marketingbereichs im CRM
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Agenturen etc.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz und Compliance im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Online Marketing Umfeld
  • Konzeptionelle und operative Erfahrung im Aufbau von Onlinekanälen sowie im Bereich Performance Marketing
  • Umsetzungsstärke, Zielorientierung und Ehrgeiz
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Umfeld, das Orientierung und Gestaltungsspielraum bietet
  • Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
  • Dienstradleasing

Informationen auf einen Blick:

  • Kenn-Nr.: 1365
  • Wochenstunden: 35-40
  • Stellenstandort: Stammhaus Schwendi, Max-Weishaupt-Straße 148, 88477 Schwendi

Kontakt:

Gina Schöner
Personalabteilung
Max Weishaupt SE
Max-Weishaupt-Straße 148
88477 Schwendi
Tel.: +49 7353 83-916
E-Mail: gina.schoener@weishaupt.de

Die Weishaupt Gruppe ist mit über 4.400 Mitarbeitern eines der international führenden Unternehmen für Wärmepumpen, Solartechnik, Brenner, Brennwertsysteme und Gebäudeautomation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz mit 30 Standorten allein in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service.

Leitung Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Online Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MR Jobfinder GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MR Jobfinder GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MR Jobfinder GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Online Marketing
Budgetverantwortung
Coaching und Teamweiterentwicklung
Konzeptionelle Weiterentwicklung digitaler Kanäle
Lead-Management
Performance Marketing
SEO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für MR Jobfinder GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MR Jobfinder GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MR Jobfinder GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MR Jobfinder GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MR Jobfinder GmbH einfügt.