Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Espelkamp Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
  • Vollzeit / unbefristet

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt.

Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft.

Wir sind ein regional verbundenes Familienunternehmen mit über 6.100 Mitarbeitern am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.

In der Branche des Sondermaschinenbaus vernetzen wir Teams und Technologie, um kundenorientierte Lösungen zu realisieren.

  • Ihre Aufgaben
  • Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams
  • Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung im Projektgeschäft der globalen Standorte, Vorbereitung der Make or Buy Entscheidung
  • Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltung
  • Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Führungsteam
  • Gesamtverantwortung für die Phase bis zur Angebotsabgabe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern. Erster Ansprechpartner für die Anfrage von neuem Equipment
  • Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf Projektmanagement im Sondermaschinenbau
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
  • Jobbike: Traumbike-Leasing mit steuerlichen Vorteilen
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: umfassende Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung sowie ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Rabatte bei vielen Online-Shops
  • Flexibilität: vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Standort
  • Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Bereich
  • Entwicklung / Konstruktion
  • #J-18808-Ljbffr

Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch MR Jobfinder GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von MR Jobfinder GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei MR Jobfinder GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kapazitätsplanung
Ressourcensteuerung
Multiprojektmanagement
Eskalationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.