Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transportlogistik und manage ein Team von 70 Fahrern.
- Unternehmen: Familienbetrieb in Kolbermoor mit modernem Fuhrpark und nachhaltigem Service.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transportlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) – Kolbermoor
Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche – zuverlässig, nachhaltig und in höchster Qualität.
Neben unserem besonderen Service zeichnet uns vor allem eine moderne und leistungsstarke Logistik aus.
In unserer hochmodernen Produktion arbeiten rund 600 Mitarbeitende daran, täglich bis zu 100 Tonnen Wäsche zu bearbeiten – stets unter Einhaltung höchster Hygiene- und Umweltstandards.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Als regional verwurzelter Familienbetrieb in Kolbermoor (nahe München und Rosenheim) bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- IHRE AUFGABEN
- Strategische und operative Leitung der gesamten Transportlogistik
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Fahrern sowie der Tourendisposition
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und kundenorientierten Belieferung
- Kontinuierliche Optimierung von Tourenplanung, Auslastung, Produktivität und Kostenstrukturen
- Verantwortung für Fuhrparkmanagement, Fahrzeugverfügbarkeit und Wartungsplanung
- Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Logistikbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten und Automatisierungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und Kundenservice
- Aufbau und Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
- IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Verkehrsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Distribution oder Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in der Führung größerer Fahrer- und Tourenorganisationen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
- Sicherer Umgang mit Tourenplanungs- und Logistiksystemen
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge voranzubringen
- Idealerweise Erfahrung in serviceorientierten Logistikbereichen, beispielsweise Textilservice, Lebensmittel-, Handels- oder Verteillogistik
- WIR BIETEN
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen – VWL, 13. Monatsgehalt
- Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15€), Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad
- Betriebliche Weiterbildungen
- Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z. B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MR Jobfinder GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MR Jobfinder GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MR Jobfinder GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MR Jobfinder GmbH beitragen kannst.
