Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stadtentwicklung und Verantwortung für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf innovative Stadtplanung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadt- und Raumplanung oder Verwaltungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn: jederzeit – Vergütung: Eingruppierung ab Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Umfang: Vollzeit (39h/Woche), unbefristet. Bewerbungsfrist: .
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung einschließlich der Verkehrs- und Mobilitätsplanung, des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes sowie der Energienutzung.
- Gesamtverantwortung für Ausrichtung, Zielsetzung und Priorisierung aller Aufgaben und Projekte, vor allem für Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, städtebauliche Konzepte, Rahmenpläne und Entwicklungsmaßnahmen.
- Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
- Führung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Referat.
- Vertretung des Referats gegenüber dem Stadtrat, den zuständigen Ausschüssen, anderen Behörden, Projektträgern sowie der Öffentlichkeit.
- Vorbereitung strategisch und politisch bedeutsamer Themen für die kommunalen Gremien, einschließlich Beschlussvorlagen und fachlicher Stellungnahmen.
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
Als stellvertretende Referatsleitung arbeiten Sie in den genannten Aufgabenbereichen stärker operativ und projektbezogen. Insbesondere begleiten und betreuen Sie die Flächennutzungsplanung sowie die Entwicklung und Änderung von Bebauungsplänen. Zudem beurteilen Sie Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf die Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges Studium, z.B. der Stadt- und Raumplanung (Bachelor/Master), ggf. aber auch ein Studium oder eine Ausbildung (BLII) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Stadtentwicklung und/oder einschlägiger fachlicher Fortbildung.
- Leitungs- und Führungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Stadt- und Bauleitplanung.
- Sichere Kenntnisse des Bauplanungsrechts, des Bauordnungsrechts sowie weiterer für das Aufgabengebiet relevanter Rechtsnormen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation.
- Eigeninitiative, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAD und GIS von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung durch die jetzigen Stelleninhaberinnen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
- Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. »Wellhub«-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst).
- Gute ÖPNV-Anbindung.
- Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge.
- Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.).
Leitung und stellvertretende Leitung für das Referat Stadtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Stadtentwicklung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Stadtplanung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Großraum-München-Zulage und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
