Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Straßenmeistereien und sorge für Verkehrssicherheit und effiziente Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Hessen Mobil – eine innovative Straßenbaubehörde in Hessen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen.
Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Zustands- und Funktionskontrollen, Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.
Leitung (w/m/d) der Straßenmeistereien Dillenburg und Solms
Was Sie erwarten
- Verantwortung und Führung des Personals auf beiden Straßenmeistereien gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung, Sicherstellung des Arbeitsschutzes und laufende Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Erarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Durchführung von Vor‑ und Nachkalkulationen.
- Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für den Straßenbetriebsdienst, inklusive Fach- und Dienstaufsicht.
- Verantwortung für Verkehrssicherungspflicht, Winterdienst sowie Umwelt‑ und Katastrophenschutz.
- Mitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften.
- Vertretung von Hessen Mobil in der Öffentlichkeit.
- Wahlweise Dienstort: Straßenmeisterei Dillenburg oder Solms.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom / Bachelor) in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Ingenieurkenntnisse im Straßenwesen, vorzugsweise Kenntnisse in Straßenunterhaltung, Straßen‑ und Verkehrsrecht, Natur‑ und Landschaftsschutz oder Abfallwesen.
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Level C1 CEFR).
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen bieten
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vergütung mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E13 / Besoldungsgruppe A13 HBes G.
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 "Flexitag".
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.
Kooperation mit dem Sport‑/Freizeit‑und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten.
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
- Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.
Juli2026 unter Angabe der Kennziffer BV26/3 bevorzugt per E‑Mail an: zukunft@mobil. hessen. de.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611)3663445.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an.
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (w/m/d) der Straßenmeistereien Dillenburg und Solms Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) der Straßenmeistereien Dillenburg und Solms erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) der Straßenmeistereien Dillenburg und Solms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
