Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentralapotheke und entwickle ein motiviertes Team von Fachleuten.
- Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Personalentwicklung und eine Region mit hoher Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die pharmazeutische Betreuung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Approbation als Apotheker und mehrjährige Erfahrung in einer Krankenhausapotheke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Winnenden eine Leitung Zentralapotheke (m/w/d). Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten stationär versorgt. Die Rems-Murr-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Die Apotheke versorgt neben den eigenen Häusern mit 915 Betten eine Rehaklinik sowie diverse Rettungsdienste. In den Reinräumen werden in großem Umfang applikationsfertige Zytostatika sowie aseptisch zubereitete Lösungen für die Neonatologie hergestellt.
Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine Persönlichkeit, die die bestehende Struktur mit viel Gestaltungsspielraum weiter ausbauen und optimieren möchte. Erklärtes Ziel ist es, den Bereich der pharmazeutischen Betreuung der Stationen zu intensivieren. Wir möchten uns weiter entwickeln und setzen deshalb keine Erfahrung in der Leitung einer Apotheke voraus.
Ihr Profil
- Approbation als Apotheker und abgeschlossene Weiterbildung zum Fachapotheker jeweils (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke
- Erfahrung im Bereich Zytostatika gewünscht
- Weiterbildung und Wissen in den Bereichen Onkologie, Infektiologie und Antibiotic Steward Ship (ABS) erwünscht
- Routinierter Umgang mit MS Office und mit einem Krankenhausinformationssystem (bestenfalls Dedalus Orbis)
- Hoher Dienstleistungsanspruch, lösungsorientierter Arbeitsstil und Visionsfähigkeit
- Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben
- Leitung der Apotheke, motivierende und wertschätzende Führung und Entwicklung des Teams aus 7 Apothekern, 7 PTA und 6 PKA jeweils (m/w/d)
- Leitung der Arzneimittel- und der Antibiotikakommission
- Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsbetriebs unter Beachtung einer hohen Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit mit den Schwerpunkten Arzneimittellogistik und -herstellung, Information und Beratung
- Verantwortung für die Budgetstruktur der Apotheke und den wirtschaftlichen Wareneinkauf, Zusammenarbeit mit der Sana Einkaufsgemeinschaft
- Durchführung abteilungsübergreifender Projekte, z.B. Audits und Zertifizierungen oder Mitarbeit in der Hygienekommission sowie onkologische Studien
- Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
- Weiterbildung der pharmazeutischen Mitarbeiter
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Leitung Zentralapotheke (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Zentralapotheke (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MR Jobfinder GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentralapotheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MR Jobfinder GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MR Jobfinder GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
