Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gebrauchte Lkw und begleite den Rücknahmeprozess eigenständig.
- Unternehmen: DEKRA Automobil GmbH – ein führendes Unternehmen im Kfz-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Events und Mitarbeiterrabatte sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze neueste Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Nutzfahrzeugtechnik und Erfahrung in der Fahrzeugbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenort: Mainz | Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | Job ID: 5611
Aufgaben
- Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen, speziell im Nutzfahrzeugsektor, führen Sie die Zustands‑ und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch.
- Bewerten Sie mithilfe marktüblicher Bewertungs‑ und Kalkulationssysteme sowie Gebrauchtwagen‑Management‑Systemen sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen.
- Begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten.
- Verantworten und begleiten Sie den Gebrauchtwagen‑Rücknahmeprozess bei Ihren Auftraggebern eigenständig.
- Koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Sie Minderwertgutachten durch.
Qualifikationen
- Geselle oder Meister mit Abschluss im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbewertung wünschenswert.
- Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil.
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Fachgespräche, Online‑Schulungen und Praxislehrgänge (z.B. Lackieren und Karosseriearbeiten).
- Bereitstellung neu entwickelter Technologien wie Hochvolt‑Batterietest und Steuergerätediagnose.
- Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes gemeinschaftliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die DEKRA Automobil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien zur Verfügung stellt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während regelmäßige Events das Teamgefühl stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MR Jobfinder GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw Fahrzeugbewerter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MR Jobfinder GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MR Jobfinder GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
