Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere M365-Services und unterstütze bei Teams- und Collaboration-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem entspannten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit Microsoft-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft 365, Teams und SharePoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz, Wedemark und Karlsruhe – Managed Workplace, Vollzeit ab sofort, unbefristet.
Gehaltsrahmen: 55.000 – 78.000 EUR
Aufgaben
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer M365-Services, insbesondere SharePoint.
- Analyse, Troubleshooting und 2nd- und 3rd‑Level-Support für komplexe M365‑, MS‑Teams‑ und Collaboration‑Szenarien.
- Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Teams- und SharePoint-Online-Umgebungen mit Fokus auf Meetings, Chat und Zusammenarbeit.
- Einrichtung und Optimierung von Teams‑Kollaborationsfunktionen sowie Governance‑Richtlinien.
- Implementierung von Sicherheits‑ und Compliance‑Vorgaben für SharePoint Online, Teams und Kommunikationsdienste.
- Technische Verantwortung in Software‑Release‑ und Lifecycle‑Projekten.
- Automatisierung von Prozessen, z.B. mit PowerShell.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Microsoft 365.
- Erste Erfahrungen mit Power Platform und Collaboration‑Konzepten sowie Governance.
- Kenntnis von BSI‑Standards und ähnlichen Sicherheitsstandards.
- Vertrautheit mit PowerShell und gängigen Automatisierungsmethoden.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an Kundenprojekten.
- Deutsch auf C1‑Niveau oder besser.
- Optional: Zertifikate MS‑900, MS‑700 oder MS‑102.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Hansefit‑Firmenfitness.
- Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- JobBike und weitere Benefit‑Programme.
- Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem.
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Formular.
Ratiodata SE
jobs@ratiodata.de
M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Ratiodata SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz, Wedemark und Karlsruhe nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit-Firmenfitness und JobBike, fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
