Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere M365-Services, insbesondere Teams und Communication.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem informellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsplätze und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft Teams und M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Koblenz, Berlin, Münster, Hannover, Karlsruhe und Frankfurt am Main – Managed Workplace.
Vollzeit, unbefristete Anstellung. Start so schnell wie möglich. Gehalt: 52000–78000 EUR.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der M365‑Services, insbesondere Teams.
- Analyse, Troubleshooting sowie 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support für komplexe M365‑, MS‑Teams‑ und Communication‑Szenarien.
- Verwalten von Voice‑Konfigurationen und Telefonie‑Lösungen (Direct Routing, Operator Connect).
- Implementieren von Sicherheits‑ und Compliance‑Vorgaben für Teams und Communication.
- Technische Verantwortung in Software‑Release‑ und Lifecycle‑Projekten.
- Sicherstellen moderner, sicherer und performanter Arbeitsplätze im M365‑Umfeld für Kunden.
- Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen, z.B. mit PowerShell.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Nice to have: MS‑900, MS‑700 oder MS‑721; AudioCodes Certified Associate (ACA) oder AudioCodes Certified Professional (ACP).
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams, Enterprise Voice, Direct Routing, Operator Connect und Microsoft 365.
- Erfahrung mit SBCs (Session Border Controller) und Telefonie‑Konzepten von Vorteil.
- Vertrautheit mit CIS‑ oder BSI‑Standards.
- PowerShell und andere gängige Automatisierungsmethoden als Routine.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Kundenorientierung.
- Deutsch auf C1‑Niveau oder besser.
Benefits
- 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Hansefit Firmenfitness.
- Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- JobBike und weitere Benefitprogramme.
- Kein Anzug, kein Kostüm – informelles Arbeitsumfeld.
M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Communication (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als M365 System Engineer in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und einem informellen Dresscode fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein angenehmes Betriebsklima. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits wie Hansefit Firmenfitness und JobBike an, um Ihre Gesundheit und Mobilität zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Communication (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Communication (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position M365 System Engineer - Schwerpunkt Teams und Communication (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
