Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d)

Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und KI-gestützte Prozessinnovationen aktiv mit.
  • Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte.
  • Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Impulsgeber für innovative KI-Lösungen und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben. Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.

Die Aufgabe:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation.
  • Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle.
  • Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit.
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern.
  • Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz.

Das Profil:

  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten.
  • Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten.
  • Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ihre Perspektive:

  • Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit, Innovationen direkt zu gestalten.
  • Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung.

Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von KI-Lösungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Prozessoptimierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege bietet. Die Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Spektrum an Projekten und der Chance, ihre Ideen in einem der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) erhalten könnten

Finde die richtigen Netzwerke!

Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.

Join die Innovations-Community!

Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!

Showcase deine Ideen!

Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.

Bewerbungen über unsere Webseite!

Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Entwicklung
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Datenanalyse
Change-Management
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!

Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!

Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an MR Jobfinder GmbH und der Rolle als Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Innovationsprozesse

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fallstudien und Problemlösungsansätze

Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.

Netzwerk mit anderen Innovatoren

Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.

Dein persönliches Innovationsportfolio

Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.