Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Lagerprozesse und entwickle innovative Projekte für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
DSV - Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück.
Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen.
Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA.
Wir arbeiten nicht nur - wir gestalten die Zukunft der Logistik.
Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen.
Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest - dann bist du hier genau richtig.
Start here. Go anywhere
Besuch uns auf dsv. com und folge uns auf Linked In und Facebook.
- Manager, Operations (m/w/d) Weilerswist
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Division: DEU - DSV Stuttgart Gmb H & Co. KG (Road)
- Standort: Weilerswist
Du denkst in Prozessen, führst mit Weitblick und hast ein Händchen für Zahlen und Menschen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft der Logistik - als Manager, Operations (m/w/d) in Weilerswist übernimmst du die Steuerung unserer Lagerprozesse, entwickelst Projekte weiter und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit durch smarte Planung und starke Führung.
- Deine Tätigkeiten
- Verantwortung über die operativen Lagerprozesse und die Weiterentwicklung von Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Managements
- Zuständigkeit für eine hohe Zufriedenheit unserer Kund: innen
- Kennzahlenbasierende Planung
- Entwicklung, Begleitung und Kontrolle von Projekten auf Prozessebene
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
- Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Qualität, Arbeitssicherheit und der Produktivität
- Kundenkommunikation
- Implementierung von Neuprojekten nach Bedarf und Übernahme des Projektmanagements
- Erstellung und Auswertung von verschiedenen Statistiken
- Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium in der Logistik
- Einschlägige Erfahrungen im Logistikbereich und Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen
- Hohes Prozessverständnis und Zahlenaffinität
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Security- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstark mit offener Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat
- Deine Benefits*
- Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
So geht es weiter - dein Weg zu uns
- Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
- Einladung zu persönlichen Gesprächen
- Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
- Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy
Dein Kontakt
Kim Carina Wollner
Talent Acquisition Partner DACH
E-Mail: karriere@de. dsv. com Erfahre mehr unter www. dsv. com/de-de
- Weilerswist 53919 Osttangente 7
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Operations (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MR Jobfinder GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MR Jobfinder GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MR Jobfinder GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MR Jobfinder GmbH beitragen kannst.
