Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Verkaufsstrategien um und unterstütze unsere Geschäftsstellen vor Ort.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Regionalmarketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und idealerweise Erfahrung in einer Werbeagentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Umsetzung der PoS-Strategie
- Konzeption und Implementierung regionaler sowie lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Steuerung aller Prozessbeteiligter und Dienstleister:innen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsstellen in Fragen der regionalen Verkaufsförderung
- Analyse und Umsetzung vertrieblicher Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Steuerung der lokalen Mediaplanung und des Mediaeinkaufs
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen zu regionalen Marketingaktivitäten
Dein Profil:
- Studium in Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder einem Unternehmen mit Filial-Organisation
- Konzeptionsfähigkeit zur Entwicklung neuer Maßnahmen am PoS zur Generierung von Beratungsterminen
- Erfahrung und Beurteilungsvermögen für den Einsatz relevanter Werbeträger und Medien für das Regionalmarketing
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEM)
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Innovations- und Planungskompetenz
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse – Dein Plus zum Gehalt: neben 13,3 Monatsgehältern zusätzlich zu Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüssen, Mobilitätszuschüssen, vermögenswirksamen Leistungen und zahlreichen Angeboten für deine Freizeit.
- Weiterentwicklung – Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und unser eigenes Schulungszentrum.
- Flexibilität – Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie – Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Mitgliedschaftsbezug zu Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung – Lebensphasenberatung zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
- Altersvorsorge – betriebliche Altersvorsorge zum sicheren Blick in die Zukunft.
- Dienstfahrrad – Bezuschussung eines Dienstfahrrads.
Du bist das Wir. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Manager Regionalmarketing (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Regionalmarketing bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits wie Arbeitgeberzuschüssen und einem Fokus auf Work-Life-Balance schaffst du hier die perfekte Grundlage für deine persönliche und berufliche Entfaltung in der malerischen Stadt Coburg, Bayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Regionalmarketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MR Jobfinder GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Regionalmarketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MR Jobfinder GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MR Jobfinder GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MR Jobfinder GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MR Jobfinder GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MR Jobfinder GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MR Jobfinder GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
