Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreativen Content erstellen und Marketingkampagnen mit Fokus auf Performance und KI-Tools umsetzen.
- Unternehmen: Marktführer in Zunftbekleidung mit innovativem Workwear-Konzept seit 1943.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernsten Technologien und kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Medienmanagement oder Marketing und Kenntnisse im Online-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Süchtig nach neuen Details, verrückt nach Qualität und langweilig zuverlässig. So arbeiten wir bei FHB schon seit 1943. Als Marktführer in Sachen Zunftbekleidung mit deutscher Produktion bieten wir dem Fachhandel außerdem ein unverwechselbares Workwear-Konzept in 10 Farben. Damit sind wir heute einer der innovativsten, erfolgreichsten Hersteller von modischer und funktionaler Arbeitsbekleidung in Europa.
Für unser Marketingteam suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die kreativen Content mit einem klaren Fokus auf Performance, Daten und moderne KI-Tools verbindet. In dieser Rolle arbeitest du aktiv an der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen mit. Du unterstützt operative Marketingaktivitäten, übernimmst organisatorische Aufgaben und bringst dich in verschiedene Projekte ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Nutzung moderner Technologien und KI-gestützter Anwendungen, um Content effizient zu erstellen, Marketingprozesse zu automatisieren und die Performance von Maßnahmen kontinuierlich zu analysieren und zu verbessern. Dabei verbindest du Kreativität mit einer strukturierten, datenorientierten Arbeitsweise und trägst dazu bei, Marketingaktivitäten messbar erfolgreicher zu machen.
Deine Aufgaben:
- Online-Marketing & Kampagnen
- Aufbau von themenspezifischen Landingpages und Unterstützung bei darauf ausgerichteten Kampagnen
- Mitarbeit bei der Gestaltung ganzheitlicher Vermarktungsprozesse bei Produktneueinführungen
- Monitoring und Auswertung von Marketingmaßnahmen sowie Userdaten (Google Analytics, Matomo) und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Anlegen von Ads/Kampagnen angepasst an Zielgruppen und jeweiligen Marketing-Kanal
- Community-Management
- Content, Foto & Video
- Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial für Marketingzwecke
- Fotografie und Videoproduktion für Social Media, Website und Events
- Unterstützung bei der Content-Planung und ‑Produktion (Text, Bild, Video)
- KI & digitale Tools
- Entwicklung von Strategien zur Sichtbarkeit unserer Marke in Suchmaschinen und KI-gestützten Assistenzsystemen
- Optimierung von Content für klassische Suche, AI Search und generative Antwortsysteme (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews)
- Analyse und Monitoring der Markenpräsenz in KI-Antworten
- Affinität für KI-Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Prozessoptimierung
- Offenheit für neue Technologien im Marketingbereich
- Mitwirkung bei der Integration von KI-gestützten Marketingprozessen
- Projektmanagement & Organisation
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Marketingprojekten
- Planung und Umsetzung einer kontinuierlichen Händlerkommunikation
- Steuerung und Briefing externer Dienstleister und Agenturen
- Organisation von Aufgaben, Timelines und Projektfortschritten
- Planung und Unterstützung bei Messen und Events wie Influencer Days
- Administrative Tätigkeiten & Assistenzaufgaben
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Ausbau der Sichtbarkeit in den Kanälen /auf den Plattformen von Verbänden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Kommunikation, Marketing, Digitale Medien o.ä. oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing (SEA, SEO, ChatGPT/KI-Search) und in digitalen Kommunikationskanälen (Social Media, Newsletter, Website)
- Erfahrungen mit Content-Creation, Fotografie oder Bildbearbeitung von Vorteil
- Expertise und Interesse an KI-Tools und digitalen Marketinglösungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Organisationsstärke, Kreativität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Teamfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz
Unser Angebot:
- Festanstellung in Vollzeit zu attraktivem und leistungsgerechtem Gehalt
- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristeter Laufzeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch einen entspannten Umgang miteinander
- Tolle Kunden und Partner mit Leidenschaft für FHB
- Selbstständiges Arbeiten und Möglichkeiten, Dinge zu bewegen
- Moderne Arbeitsgeräte (Mobiltelefon, Büroausstattung, Firmenfahrzeug etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Professionelle Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen
- Dinge, die glücklich machen: Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge und Rücksicht auf die Familie
Marketing & Communication Manager - Performance & KI (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
FHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsgeräten und einer professionellen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt FHB für ein harmonisches Miteinander durch regelmäßige Firmenfeiern und Ausflüge, was die Work-Life-Balance zusätzlich stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communication Manager - Performance & KI (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und KI, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen mitbringst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei FHB informieren, um im Gespräch glänzen zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communication Manager - Performance & KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du Kreativität mit Datenorientierung verbinden kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Marketing und KI zeigen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und mit KI-Tools direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren – das hilft dir, dich besser vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über FHB und deren Produkte. Verstehe, was sie von anderen Herstellern unterscheidet und wie sie sich im Markt positionieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Marketing & Communication Manager zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Inhalte mit Performance-Daten verbunden hast und welche modernen KI-Tools du genutzt hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu steigern.
✨Zeige deine Affinität zu KI-Tools
Da der Fokus auf der Nutzung von KI-gestützten Anwendungen liegt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung eingesetzt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei FHB zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Marketingteam und wie kreative Ideen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
