Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Heizungs- und Lüftungssystemen auf dem Campus.
- Unternehmen: Technische Universität München – eine Exzellenzuniversität mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für Forschung und Lehre an einer renommierten Universität.
- Qualifikationen: Abschluss in HSL, Meister- oder Technikerabschluss und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik (in Vollzeit).
Ihr Aufgabengebiet
- Betrieb, Wartung und Unterhalt des Fernwärmenetzes auf dem gesamten Campus
- Planung und Ausführung von Umbauten und komplizierten Reparaturen an Heizungsanlagen bzw. dem Fernwärmenetz
- Betrieb, Wartung und Unterhalt sowie Planung und Ausführung von Umbauten der Lüftungsanlagen in den Gebäuden der TUM am Standort
- Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern
- Führung des Teams im Bereich Heizung und Lüftung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen
- Kommunikation mit Behörden
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich HSL abgeschlossen und ein Meister- oder Technikerabschluss in Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik
- Fundierte Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse in MSR und ELT sowie Führungserfahrung (idealerweise)
- Führerschein (B) in Besitz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
- In der Lage, anstehende Themen sachgerecht zu priorisieren
- Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team als selbstverständlich
Unser Angebot
- Ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld mit herausfordernden Aufgaben und vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität
- Festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising und unbefristete Beschäftigung
- Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und Vergütung nach TV-L entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- Sichere Arbeitsplatzgestaltung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Wohnortabhängige Großraumzulage, 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit für bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Standortübergreifender TUM Familienservice, Sport- und Gesundheitsangebote, Dienstradleasing (JobBike Bayern), Sprachkurse und individuelle weiterführende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßen.
Anwendungen bis 08. Juli 2026.
Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie als Meister/Techniker im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik an einer renommierten Exzellenzuniversität arbeiten können. Am Standort Weihenstephan profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer sicheren Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Familienservice. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur für Forschung und Lehre beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MR Jobfinder GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MR Jobfinder GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MR Jobfinder GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
