Mitarbeiter für das Medizincontrolling (m/w/d)

Überblick

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum zuständig für die psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir die psychiatrische Versorgung in der Region.

Wir suchen zum oder später eine/n Mitarbeiter für unser Medizincontrolling (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Selbständige Prüfung der PEPP- und DRG-Kodierung anhand der Patientenakten
• Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Controlling
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Reportings aller involvierten Fachabteilungen
• Teilnahme an der jährlich stattfindenden InEK Kalkulation Psychiatrie
• Schulung der Mitarbeiter bzgl. korrekter Dokumentationen
• Kontrolle der Einstufungen der Behandlungsbereiche im Rahmen der PPP-RL
• Quantitative und qualitative Analyse der Daten aus den MDK-Verfahren, Ableitung und Priorisierung von Handlungsbedarf sowie (Gegen-)Maßnahmen als auch Kommunikation der Empfehlungen an die Klinikleitung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse im Medizincontrolling
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und Verwaltung

Was wir suchen

• eine abgeschlossene medizinische Ausbildung/Studium der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein sehr gutes betriebswirtschaftliches „Gespür“
• eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse auf dem Gebiet des PEPP- und DRG-Abrechnungssystems sowie im Bereich der Bundespflegesatz VO und Erfahrungen bei der Kodierung medizinischer Leistungen sind wünschenswert
• ein routinierter Umgang mit MS-Excel und einem Krankenhaus-Infomationssystem (Nexus), Anwenderkenntnisse in SAP und KMS EISTIK sind wünschenswert
• Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft von Vorteil

Was wir bieten

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
• Kita auf dem Campus in Remscheid
• Parkplätze auf dem Gelände
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rocholl, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) - 1122 zur Verfügung.

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