Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsplänen sowie Kundenkontakt.
- Unternehmen: Stadtwerke Herford – moderner Partner für Energie und smarte Dienstleistungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsfürsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d). Die Stadtwerke Herford sind ein moderner und zukunftsorientierter Partner für Energie und smarte Dienstleistung. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen und eine klare, verständliche Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln können.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Vereinbarung, Einrichtung und Überwachung von Ratenzahlungs- und Zahlungsplänen
- Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt im Zusammenhang mit Zahlungsrückständen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Inkassodienstleistern
- Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten
- Begleitung von Insolvenzen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere Kundenservice, Abrechnung, Buchhaltung
- Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Maßnahmen im Forderungsprozess
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Forderungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkassowesen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Inkassodienstleistern, Rechtsanwälten, Gerichten und Gerichtsvollziehern
- Fähigkeit, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte eines Forderungsfalls miteinander abzuwägen sowie eine ausgeprägte kaufmännische und rechtliche Auffassungsgabe
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrungen aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld eines Versorgungsunternehmens
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Forderungsmanagementsystemen
Das erwartet Sie:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Versorgungsunternehmen
- Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Altersversorgung
- Gesundheitsfürsorge
- Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von MR Jobfinder GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei MR Jobfinder GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von MR Jobfinder GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei MR Jobfinder GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei MR Jobfinder GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei MR Jobfinder GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von MR Jobfinder GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
