Mitarbeiter/-in Geographische Informationssysteme (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT‑Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein‑Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 20.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT‑Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis zu EG 11
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet bei uns:

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer GIS‑Infrastruktur sicher.
• Dazu gehört die regelmäßige Wartung und Aktualisierung der Systeme sowie die Überwachung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Fachämter in den Verwaltungen.
• Sie unterstützen diese bei der Einführung und dem effektiven Einsatz von Geographischen Informationssystemen (QGIS und ArcGIS) und kommunalen Fachanwendungen.
• Sie planen Projekte zur Einführung neuer geographischer Anwendungen oder zur Optimierung bestehender Systeme.
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Projekte und Aufgaben effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung geographischer Anwendungen, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom‑Ingenieur/-in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in / Geomatiker/-in mit praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Verwaltung von Geoinformationssystemen.
• Idealerweise praktische Erfahrungen im WebGIS und im Desktop‑GIS, vorzugsweise im Open‑Source‑Bereich (QGIS) oder im ESRI‑ArcGIS‑Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von Geodateninfrastrukturen, inklusive Einsatz von MapServern und Implementierung standardisierter Geo‑Webdienste.
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie in Datenbanksystemen wie PostgreSQL/PostGIS oder ORACLE.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungen:

• Sicherheit im öffentlichen Dienst und umfassende Sozialleistungen.
• Tarifliche Entlohnung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen.
• Bei Verbeamtung gilt die Landesbesoldungsordnung.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Weiterbildung und Karriere‑entwicklung mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle.
• Vergünstigtes Firmenticket.
• Gesundheitsförderung: gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege‑ und Lebensfragen.

Eine Förderung der Gleichstellung gilt. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung, sowie von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht Gründe gegen sie bestehen.

Weitere rechtliche Informationen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten‑ und Landesbeamtengesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.