Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und gestalte technische Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit, UNBEFRISTET Raisting am Ammersee bei München
Deine Aufgabe
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem operativen Tagesgeschäft und bei neuen Kundenprojekten. Du bist Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und koordinierst interne Abläufe zwischen Produktion, Konstruktion und Geschäftsführung. Dabei koordinierst du eingehende Anfragen, klärst technische und organisatorische Rückfragen, begleitest Bemusterungen und sorgst dafür, dass offene Themen zuverlässig nachverfolgt und kommuniziert werden.
Deine Aufgaben im Detail
- Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen (z. B. Organisation von Bemusterungen, Materialfragen, Dokumente, Liefertermine)
- Eigenständige Klärung wiederkehrender technischer und organisatorischer Themen sowie Abstimmung mit internen Abteilungen bei komplexeren Fragestellungen
- Koordination laufender Kunden- und Projektthemen und Nachverfolgung offener Punkte
- Abstimmung mit Produktion, Konstruktion und Qualität zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Strukturierung und Priorisierung von Themen im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung beim Aufbau klarer Prozesse und Entscheidungsstrukturen
Was die Rolle besonders macht
- Du übernimmst früh Verantwortung und gestaltest Abläufe aktiv mit
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen
- Du bewegst dich an der Schnittstelle von Technik, Produktion und Kunden
- Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Dein Profil
- Kaufmännischer oder technischer Hintergrund (Ausbildung oder Studium), z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Bezug oder vergleichbar
- Auch mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) bist du bei uns genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln möchtest
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Produktionsprozessen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
Was uns wichtig ist
Du musst nicht alles von Anfang an können. Wichtiger ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig Lösungen zu finden und mit wachsender Erfahrung Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein internationales Kundenumfeld, insbesondere in der Medizintechnik
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem deine Arbeit unmittelbar Wirkung zeigt
Für Rückfragen steht dir Dr. Christoph Partosch unter dieser Adresse jederzeit zur Verfügung.
HEPAKO GmbH
Gewerbegebiet 7
82399 Raisting
Mitarbeiter Kunden- & Projektbetreuung im technischen Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kunden- & Projektbetreuung im technischen Umfeld (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH für die Stelle als Mitarbeiter Kunden- & Projektbetreuung im technischen Umfeld (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kunden- & Projektbetreuung im technischen Umfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in MR Jobfinder GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mitarbeiter Kunden- & Projektbetreuung im technischen Umfeld (m/w/d) bei MR Jobfinder GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei MR Jobfinder GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei MR Jobfinder GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
