Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortliche Prüfungen durch und identifiziere Verbesserungspotenziale.
- Unternehmen: ARBURG, ein führender Maschinenhersteller in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder BWL oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für alle, die am Anfang ihrer Karriere stehen... ARBURG ist global einer der führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Als Hightech-Unternehmen in einer Zukunftsbranche sind wir immer offen für kreative Ideen und innovative Vorschläge. Daher bietet gerade ARBURG spannende Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg. Dabei können Sie von den Vorteilen eines Global Players profitieren und immer über den eigenen Horizont hinausblicken. Und auch für Ihre persönliche Weiterentwicklung ist gesorgt.
In Ihrer neuen Funktion als Mitarbeiter (m/w/d) in der Gruppe Revision und Compliance sind Sie Teil eines Teams, das durch unabhängige Prüfungen und kompetente Beratungstätigkeit dazu beiträgt, die Einhaltung der Geschäftsprozesse und das rechtskonforme Verhalten der Mitarbeitenden sicherzustellen sowie Verbesserungspotenziale aufzudecken. Im Rahmen von Revisionsaudits planen und führen Sie eigenverantwortliche risikoorientierte Prüfungen der Organisationseinheiten durch, sowohl national als auch international. Hierzu gehören außerdem die Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse sowie die Erstellung von Prüfungs- und Managementberichten. Kompetent identifizieren Sie Risiken und Verbesserungspotentiale in betrieblichen Prozessen und leiten hierzu entsprechende Maßnahmen ab. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz. Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche in der Firmenzentrale sowie die internationalen Tochtergesellschaften zu Compliance-Themen sowie bei rechtlichen Fragestellungen.
Ihre Kompetenz? Überzeugend! Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. in einer internen Revision, Wirtschafts-, Steuerprüfungs- oder Beratungsgesellschaft. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Auditierung und Compliance, insbesondere Datenschutz und Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse. Sehr gute Englischkenntnisse. Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft. Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und analytischen Arbeitsweise.
Unser Angebot? Attraktiv! Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.
Standort: Deutschland, Ort: Loßburg, Abteilung: 1853
- Arbeitskleidung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Sozialberatung
- Coaching
- Entgeltumwandlung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitszentrum
- Hoher Freizeitwert
- Internationales Umfeld
- Jobticket
- Betriebsrestaurant
- Kooperation mit Kita
- Kostenlose Parkplätze
- Sichere Arbeitsplätze
- Weiterbildung
- Work-Life-Balance
Mitarbeiter (m/w/d) Revision + Compliance Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Revision + Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MR Jobfinder GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MR Jobfinder GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei MR Jobfinder GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MR Jobfinder GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Revision + Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MR Jobfinder GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MR Jobfinder GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MR Jobfinder GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
