Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im technischen Vertrieb für Explosionsschutzsysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein vielfältiges, engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen Unterschied in verschiedenen Industrien.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Einsatzort: Süddeutschland, Homeoffice
Erforderliche Reisetätigkeit: 70%
Arbeitsmodell: Hybrid
Deine Mission
Als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernimmst Du die Verantwortung für die Beratung, Betreuung und den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Explosionsschutzsysteme. Du gestaltest nachhaltige technische Lösungen und unterstützt unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen mit Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude – vom Homeoffice (bevorzugt aus Süddeutschland) aus.
Dadurch machst Du den Unterschied
- Beziehungsmanagement: Du baust neue Kundenkontakte in Deinem Vertriebsgebiet auf und entwickelst bestehende Beziehungen strategisch weiter.
- Marktgespür: Marktpotenziale analysierst Du und nutzt sie gezielt zur Steigerung unseres Marktanteils.
- Technikaffinität: Du betreust und berätst Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus verschiedenen Branchen zu unseren Lösungen.
- Forecast‑Erstellung: Du erstellst und pflegst einen präzisen Forecast auf Basis einer kontinuierlich entwickelten Sales‑Pipeline.
- Prozess von A‑Z: Eigenverantwortlich generierst Du Projekte, entwickelst Angebote inklusive Nachverfolgung und begleitest den gesamten Prozess einschließlich Vertragsverhandlung und -abschluss.
- Verantwortlichkeit: Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Deinem Vertriebsgebiet.
Darin bist Du gut
- Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) und/oder eine technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung.
- Berufserfahrung & Kundenorientierung: Mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb gelingt es Dir, Kunden zu begeistern und stabile, langfristige Beziehungen zu entwickeln.
- Technikverständnis: Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Ergebnisorientierung: Potenziale erkennst Du frühzeitig und verfolgst sie eigenverantwortlich und konsequent – ganz im Sinne eines echten »Hunters«.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse.
- Persönliche Eigenschaften: Du bist ein Teamplayer mit einem sicheren Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
Das kannst Du erwarten
- Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.
- Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools.
- Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.
Wer wir sind
Schließe Dich unserem globalen Team von über 7.500 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt.
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber bietet die HOERBIGER Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Modellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem multinationalen Team, fördert das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Innovation und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in Schlüsselindustrien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt MR Jobfinder GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von MR Jobfinder GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
