Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Gevelsberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig Kreditengagements in Sanierung und Abwicklung.
  • Unternehmen: Dynamische Sparkasse mit sozialem Engagement und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Kreditgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig einen Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d), in Vollzeit.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
  • intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen

Worin Ihre Aufgaben bestehen:

  • Gewerbliche und private Kreditengagements in Sanierung bzw. Abwicklung eigenständig betreuen
  • Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen
  • Prozessuale Weiterentwicklung begleiten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Eine abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
  • Interesse am Kreditgeschäft
  • Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Freude an Teamarbeit und digitale Affinität

Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Spezialfinanzierungen/Problemkredite, Herr Christoph Randzio, unter Tel. 02332/ gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner: Frau Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung Mittelstraße 2-4 58285 Gevelsberg

Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Interesse am Kreditgeschäft
Verbindlicher Umgang mit Kunden
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Ergebnisorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei MR Jobfinder GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für MR Jobfinder GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.