Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung bestehender Partner im Vertriebsaußendienst.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug, Prämien und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, kommunikationsstark und eigeninitiativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Für das südliche Gebiet von Oberbayern, südliches Baden-Württemberg, Allgäu und Teile von Österreich (Vorarlberg, Tirol) suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter.
Aufgabengebiet
- Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B‑Zielgruppe.
- Potenzialeinschätzung und Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung.
- Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
- Bestandskundenbetreuung und Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen.
- Netzwerkpflege und Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung.
- Vertriebsinitiativen und Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Umsatzverantwortung in Ihrer Region.
- Reisebereitschaft.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Handel‑ oder Konsumgüterbereich, oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Eigeninitiative, kommunikationsstark und ehrgeizig.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Gute Kontakte zum Einzelhandel, SB‑Warenhäuser und Kaufhäuser im Bereich Non‑Food.
- Kenntnisse in den Office‑Anwendungen wie Excel, Word und Outlook.
- Wohnung innerhalb des Reisegebiets (Raum Rheinland‑Pfalz, Luxemburg, teilweise Hessen – westlicher Teil rund um Frankfurt – und der südliche Teil von Nordrhein‑Westfalen).
Wir bieten Ihnen
- Perspektiven und Vorteile eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Ein interessantes Aufgabengebiet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Gründliche Einarbeitung.
- Fixgehalt zuzüglich Prämien.
- Unterstützung durch starkes Innendienst‑Team.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Geschäftshandy.
- Mitarbeiterrabatt.
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit und Teamgeist legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich Fixgehalt und Prämien. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftspartner gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsaußendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
