Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Projekte in der Anlagentechnik und optimiere Abwasserpumpwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Umwelttechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Job-ID: 4458
Standort: Berlin, Holzmarktstraße 31-33
Beginn / Rahmenbedingungen: ab / unbefristet
Was Sie bei uns bewegen
- Verantwortung für technisch übergeordnete Aufgaben bzgl. Instandhaltung und Erneuerung der Abwasserpumpwerke
- Planung, Prüfung und Koordinierung komplexer Investitionsmaßnahmen im Bereich Abwasserpumpwerke zur Sicherstellung der Abwasserförderung
- Durchführung von Abweichungs- und Ursachenanalysen von Anlagen der Abwasserpumpwerke
- Auswertung von Störungen, Durchführung von Störungsanalysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse und Ausstattung der Werke
- Wahrnehmung der Aufgabe als betriebliche:r Projektpartner:in
- Initiierung von Analysen und Sonderuntersuchungen zur Optimierung
- Eruierung neuer Technologien für den Betrieb der Anlagen, Durchführung von Tests, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Überführung in den Betrieb
Das bringen Sie mit
- Bachelor Maschinenbau, Bachelor Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Anlagen zur Abwasserableitung aus bautechnischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB, VOL) sowie im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
- Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes sowie Kenntnisse systembezogener Spezialsoftware, z. B. PI, GIMBAA, SAP
- Projektmanagementfähigkeiten
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Chancengleichheit und Diversity
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel und sind besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Mitarbeiter:in Anlagentechnik Projektabwicklung (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
