Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein innovatives Anforderungsmanagementsystem und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Verwaltung mit einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und zahlreiche Teamevents für ein motiviertes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Digitalisierungsprojekte und habe echten Einfluss auf die Zukunft der Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Architekturmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwaltung und Innovation – passt das zusammen? Wir sagen: Ja!
Das sind deine Aufgaben:
- Ein Anforderungsmanagementsystem für NOOTS gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt und Dataport aufbauen und betreiben.
- Anforderungen erfassen, strukturieren und in die NOOTS‑Umsetzungsorganisation steuern; eng mit der Teamleitung zusammenarbeiten.
- Die strategische Weiterentwicklung des NOOTS mit dem Team vorantreiben.
- Entwicklungsbedarfe aus den Anforderungen ableiten, beim Architekturteam des BVA einbringen und eigene Impulse im Rahmen der Governance des NOOTS‑Staatsvertrags setzen.
- Mit den Architektureinheiten der FITKO zusammenarbeiten, Synergien mit den Produkten des IT‑Planungsrats nutzen und eine abgestimmte Architektur im Zuständigkeitsbereich des IT‑Planungsrats mitgestalten.
- Organisationseinheiten der fachlich koordinierenden Stelle bei Architekturfragen beraten, Praxiserfahrungen ins Anforderungsmanagement übersetzen, die NOOTS‑Architektur gegenüber internen und externen Stakeholdern vertreten und die Leitung bei architekturrelevanten Fragestellungen unterstützen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarem Bereich – bzw. ein Bachelor‑, Master‑ oder FH‑Abschluss mit nachweisbaren Masters‑Kompetenzen und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer qualifizierten Tätigkeit.
- Langjährige Erfahrung als IT‑Architekt:in, Software‑Architekt:in oder IT‑Berater:in mit fundierten Kenntnissen in Methoden des IT‑Architekturmanagements, insbesondere im Enterprise Architecture Management.
- Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der Strukturen und Abläufe von Behörden.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; vernetztes Denken und Überblick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen mit vielen Stakeholdern.
- Teamorientierung, interdisziplinäres Denken, Verhandlungsgeschick und Flexibilität in der Zusammenarbeit.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mindestens C2.
Befristete Stelle. Eingruppierung nach TV‑H (bis EG14). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 kann eine Entfristung erfolgen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- Gleitzeit
- Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
- Moderne Arbeitsumgebung
- Jobticket
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kreativräume
- Diensthandy
- 1. Klasse Dienstreisen
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterentwicklung:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung
- Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
- Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
- „Du“ statt „Sie”
- Afterwork‑ und Teamevents
- Offene Kommunikationskultur
- Wertebasierte Arbeitskultur
- Viel Dynamik und Spaß
- Engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
- Spannende Aufgabe
- Innovative Digitalisierungsprojekte
- Gestaltungsspielraum
- Zukunftsverwaltung gestalten
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter:in Technisches Anforderungsmanagement NOOTS (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Verwaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Kommunikationskultur und das freundschaftliche Arbeitsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die an spannenden Digitalisierungsprojekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Technisches Anforderungsmanagement NOOTS (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei MR Jobfinder GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Technisches Anforderungsmanagement NOOTS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei MR Jobfinder GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
