Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kleinere Instandhaltungsarbeiten durch und sorge für die Gebäudepflege.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services GmbH - ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gebäudeverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Aufgaben
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
- Handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Unsere Vorteile für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Weitere Informationen
Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Kontakt: Rebecca Stahl, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf.
Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexibler Gleitzeit und einer 38-Stunden-Woche bietet. Die Möglichkeit zur regelmäßigen gehaltlichen Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung machen das Unternehmen zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mobiler Hausmeister:in suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Hausmeister:in interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, informiere dich über aktuelle Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei STRABAG. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt online – so geht's am schnellsten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Hausmeister:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als mobiler Hausmeister:in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen und handwerklichen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem guten Grundverständnis im Bereich Haustechnik – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Haustechnik und handwerkliche Fähigkeiten vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Service- und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Führerschein Klasse B erwähnen
Vergiss nicht, deinen Führerschein Klasse B zu erwähnen, da dieser für die Position erforderlich ist. Du kannst auch darüber sprechen, wie du diesen in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest, um flexibel und mobil zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von STRABAG mit deinen eigenen übereinstimmen.
