Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende SAP-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Hessisches Ministerium der Finanzen – ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Landesverwaltung aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Management komplexer SAP-Projekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hessisches Ministerium der Finanzen – Multi‑Projektmanager (m/w/d) in SAP.
Ihre
Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken!
Im Finanzministerium des Landes Hessen laufen die Fäden der landesweiten SAP‑Verfahren zusammen – an einer zentralen
Stelle: bei Ihnen.
In dieser Rolle steuern Sie im Hessischen Ministerium der Finanzen mehrere parallele Vorhaben rund um die SAP‑Systeme der Landesverwaltung – von der strategischen Ausrichtung über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Aufgaben
- Steuerung mehrerer paralleler SAP‑Projekte und Programme inklusive interdisziplinärer Projektteams und externer Ressourcen.
- Planung, Koordination und Überwachung von Budget, Ressourcen, Zeitplänen und Qualitätszielen auf Programmebene.
- Begleitung von SAP‑Transformations-, Migrations- und S/4HANA‑Einführungsprojekten.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Standards, Governance‑Strukturen und PMO‑Prozessen.
- Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board‑Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und Stakeholder zu Risiko‑, Change‑ und Eskalationsmanagement.
- Monitoring des SAP‑Projektportfolios mit Fokus auf Status, Termine, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
- Etwa fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Management komplexer SAP‑Projekte und Multiprojektumgebungen, idealerweise mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT‑Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse in der Programmsteuerung komplexer SAP‑Transformationsvorhaben, insbesondere von SAP S/4HANA‑Einführungen, Migrationen, Rollouts oder Conversion.
- Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement‑Ansätzen (z. B. SAFe, PRINCE2, PMI).
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Anforderungen und Interessen diplomatisch und durchsetzungsfähig zusammenzuführen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen adressatengerecht aufzubereiten und mit sicherem Auftreten zu vermitteln.
- Teamorientierung, Freude an fachlicher Führung interdisziplinärer Teams und an der Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.
- Verständnis für Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Hessischen Landesverwaltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV‑H).
- Planbare Karriere, attraktive Altersvorsorge und stabile Arbeitsbedingungen.
- Ein Büro in zentraler Lage in Wiesbaden sowie flexible Arbeitsmodelle (Remote Working).
- Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über die Lernplattform.
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy‑Begleitung in den ersten Monaten.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass).
- Landes Ticket Hessen – freie Fahrt im ÖPNV Hessens.
- Diversity & Chancengleichheit
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
