Network Engineer Kommunikationsnetze (m/w/d)

Network Engineer Kommunikationsnetze (m/w/d)

Lehrte Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung von modernen Kommunikationsnetzen.
  • Unternehmen: TenneT, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energietechnik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Zustand: Standort Lehrte bei Hannover, TenneT. Dauer: unbefristet.

Responsibilities

  • Verantwortung für Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung von IP-, SDH- und paketbasierten Nachrichtentechnik-Assets sowie optischen Transportnetzen (WDM/OTN).
  • Aktive Mitwirkung im Störungs- und Changemanagement, um schnelle und stabile Wiederherstellung des deutschlandweiten Netzbetriebs sicherzustellen.
  • Eigenverantwortliche Netzüberwachung und Analyse von IP-, SDH- und MPLS-Technologien sowie Ableitung von Optimierungen.
  • Implementierung neuer Netzelemente und Dienste, Inbetriebnahme sowie direkte Arbeit mit Management-Systemen und administrativen Rechten.
  • Gestaltung der Weiterentwicklung des Nachrichtennetzes in Arbeitsgruppen und Pflege der zugehörigen Dokumentationen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Informatik, oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie SDH, MPLS und Ethernet sowie Erfahrung im Betrieb von Netzwerk- und Managementsystemen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und optionalem Schichtbetrieb.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Erforderliche Sicherheitsüberprüfung nach SÜ 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) im Rahmen der Probezeit.

Compensation

Gehaltsrahmen: 81.100 € – 103.100 € (Basisgehalt nach Tarifvertrag, inklusive Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).

Benefits

  • 37‑Stunden‑Wochenmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr (zuzüglich freie Tage an Silvester und Heiligabend).
  • Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie familienfreundliche Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege).
  • Moderne Arbeitsumgebung im Campus‑Charakter, ergonomische Arbeitsplätze, Open‑Office‑Konzept; finanzielle Unterstützung für Home‑Office‑Ausstattung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Sportkostenbeteiligung, Beratungsangebote, Gesundheitschecks, Betriebsrestaurants.

EEO Statement

TenneT ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und begrüßt sämtliche Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. Für Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird ausdrücklich zur Bewerbung von qualifizierten Frauen ermutigt. Bewerbungen von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft, Personen mit Behinderungen (bei Angabe einer Schwerbehinderung in der Bewerbung) werden ausdrücklich unterstützt.

Network Engineer Kommunikationsnetze (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lehrte bei Hannover ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Unterstützungsangebote, während die familienfreundlichen Maßnahmen und Gesundheitsförderungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Zudem engagiert sich TenneT für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Engineer Kommunikationsnetze (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer Kommunikationsnetze (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnologien (SDH, MPLS, Ethernet)
IP-Technologien
Überwachung von Netzwerken
Störungsmanagement
Changemanagement
Netzwerk- und Managementsysteme
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei MR Jobfinder GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei MR Jobfinder GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!