New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd

New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd

Cloppenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für B2B-Neukundenakquise und kreative Kaltakquise-Strategien.
  • Unternehmen: Lease a Bike – führendes Dienstrad-Leasing-Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, international wachsendes Unternehmen mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Neukundenakquise und Freude an Kaltakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Zukunft? Ist bei uns. Dein neuer Job bei Lease a Bike. Wir schaffen das führende Dienstrad-Leasing-Angebot mit dem sorgfältigsten Service und dem besten Team. Wir geben jedem die Chance, Verantwortung zu übernehmen – sei es vor Ort oder von überall, wenn der Job es zulässt. Gemeinsam mit dem gleichen Ziel arbeiten wir in einem frischen Team, das den Markt in ganz Europa und den USA neu definiert.

Was du hier leistest:

  • Neukundenakquise: Nach der intensiven Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die proaktive B2B-Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Süd (Bayern & Baden Württemberg). Du fokussierst dich auf Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und bearbeitest warme sowie heiße Leads, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und die Kundenbasis stetig zu erweitern.
  • Kaltakquise: Du setzt kreative Strategien für die Kaltakquise um, sei es telefonisch, über LinkedIn, vor Ort bei Veranstaltungen oder auf Fachmessen. Dein Ziel ist es, ständig neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, um eine nachhaltige Kunden-Pipeline zu etablieren.
  • Networking: Du organisierst und führst Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort durch.
  • Beratung und Kalkulationen: Du erstellst umfassende Kalkulationen, Business Cases und Beratungslösungen rund um Dienstrad Leasing und andere Mitarbeiter‑Benefits, berücksichtigst dabei rechtliche und sachliche Fragestellungen und sichert so Mehrwert für unsere Kunden.
  • Angebotsprozess: Du bist maßgeblich in die Steuerung des gesamten Angebotsprozesses involviert – von der Erstellung der Angebote bis hin zur Implementierung beim Kunden durch unser Customer Success Management.
  • Strategische Beiträge: Du unterstützt das Team durch Erfahrungsaustausch, entwickelst Prozesse weiter und trägst zur Entwicklung neuer Strategien bei, um den Markterfolg zu maximieren.

Was wir uns wünschen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise von Key Accounts.
  • Freude an der Kaltakquise – sei es über Calls, Termine oder persönliche Treffen – und ein optimistisches Mindset gegenüber „Nein“.
  • Idealerweise bereits Kenntnisse in Mobilitätsdienstleistungen und Mitarbeiter‑Benefits sowie Erfahrung im Vertrieb an HR‑Abteilungen oder andere Unternehmensentscheider.
  • Erfahrung im B2B‑Sales und Außendienst von Vorteil.
  • Starker Hintergrund im SaaS‑ oder Software‑Vertrieb (Tech‑Branche) – optimalerweise.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.
  • Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsübernahme und Stolz auf erzielte Ergebnisse.
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen.

Was wir dir bieten:

  • Eigenverantwortliche, spannende Aufgaben in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Modernste Hardware – Apple- oder Microsoft‑Geräte – sowohl im Büro als auch zuhause.
  • Attraktives Gehalt, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zum Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu diversen Corporate Benefits.
  • Ein Firmenwagen (E‑Auto).
  • Regelmäßige Team‑Meetings im Büro in Cloppenburg (ca. 2x pro Quartal).
  • Berufliches Weiterkommen durch gezielte Weiterbildungsangebote, z.B. Englischkurse.
  • Onboarding mit starkem Teamgefühl nach dem „Einer für alle, alle für einen“-Prinzip.
  • Zusätzliche Benefits: Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Zuschüsse zum Home‑office‑Mobiliar und Mitgliedschaften wie Hansefit.

Du hast noch Fragen? Wir klären sie gemeinsam. Telefon: // E‑Mail -a‑bike.de Wenn alles klar ist, geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!

Lease a Bike Deutschland GmbH – Mühlenstraße 28, 49661 Cloppenburg

New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Lease a Bike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Das starke Teamgefühl und regelmäßige Firmenevents schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die dich dazu inspiriert, gemeinsam mit uns den Markt für Dienstrad-Leasing neu zu definieren.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein kaltes Anschreiben nicht erreichen kann.

Tipp Nummer 2

Sei kreativ bei der Kaltakquise! Überlege dir spannende Ansätze, um potenzielle Kunden zu erreichen – sei es durch interessante E-Mails, Anrufe oder sogar persönliche Besuche auf Messen. Zeige, dass du proaktiv und engagiert bist!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktieren möchtest, und überlege dir, wie du ihnen einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen auf Erfolg.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kaltakquise / Hunter - Gebiet Süd mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kaltakquise
B2B-Vertrieb
Networking
Beratungskompetenz
Kalkulationen
Angebotsprozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Neukundenakquise erfolgreich warst. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Kreativität zählt!:Da Kaltakquise ein wichtiger Teil des Jobs ist, zeig uns deine kreativen Ansätze! Teile innovative Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Dienstrad-Leasing und Mobilitätsdienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für die Neukundenakquise nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und dein optimistisches Mindset verdeutlichen, besonders wenn es um Ablehnungen geht.

Networking ist alles

Überlege dir, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst, um neue Kontakte zu knüpfen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Veranstaltungen oder LinkedIn gezielt einsetzt, um potenzielle Kunden zu erreichen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Sei bereit für Rollenspiele

Erwarte, dass du im Interview möglicherweise in eine Verkaufssituation versetzt wirst. Übe, wie du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Selbstbewusstsein im Umgang mit Kunden.