Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete eigenverantwortlich Themen im Bereich Home & Building und entwickle innovative Ideen.
- Unternehmen: VDE, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Team-Events und ein unterstützendes Mentoren-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Offenbach am Main
Arbeitszeit: Vollzeit; Vertragslaufzeit: unbefristet
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vertretung von Themen im Umfeld von Home & Building für den VDE intern und extern.
- Aktive Vorantreibung und Weiterentwicklung der Themen, Trendverfolgung sowie Ideen- und Visionenentwicklung für Workshops, Veranstaltungen und Gremien.
- Steuerung der Kommunikation und des Austauschs in einem Netzwerk von Experten.
- Verantwortung für das Projektmanagement von komplexen Technologieprojekten mit nationaler, europäischer und internationaler Ausrichtung, weitgehend eigenverantwortlich.
- Koordination übergreifender Projekte und Bearbeitung von Sonderprojekten der elektrotechnischen Standardisierung im Zusammenhang mit regulatorischen Rahmenbedingungen.
Qualifikationen
- Technische Hochschulausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Studienfächern mit idealerweise praktischer Berufserfahrung im einschlägigen Bereich; Kenntnisse im Bereich Hausgeräte von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit mit Expertennetzwerken und zur Steuerung von Projekten.
- Starke Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit als Thementreiber.
- Analytisches Denken, Teamkooperation und zielorientiertes Handeln als Projekt- und Normungsmanager.
- Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Zielerreichung und Beitrag zu einem Wir-Gefühl.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur diskussionsfähigen Zusammenarbeit mit internationalen Experten und Beitritt zur internationalen Standardisierung.
Vergütung und Leistungen
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
- Team-Events, gemeinsames Mittagessen in der Kantine und moderne Büroflächen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Unterstützende Zusatzleistungen: Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos.
- Deutschlandticket-Zuschuss, kostenfreie VDE-Kreditkarte, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Beamten-Tarif bei Versicherung, Kindergartenzuschuss und Zugang zu einer Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.
- Mentoren-Programm zur Orientierung in der VDE-Welt.
- Zuschuss zur Bildschirmbrille.
Normungsmanager (m/w/d) Home & Building Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die VDE-Gruppe in Offenbach am Main bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Normungsmanager, die an der Spitze der elektrotechnischen Standardisierung arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Expertennetzwerk. Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und moderne Büroflächen machen die VDE zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Normungsmanager (m/w/d) Home & Building erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Normungsmanager (m/w/d) Home & Building mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Normungsmanager (m/w/d) Home & Building bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
