Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung junger Menschen in ihrer Ausbildung und Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V., ein gemeinnütziger Träger für Jugendwohnheime.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht ab 01. Juli 2026 oder später Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben. Zunächst befristet in Teilzeit (50%, 20 Stunden/Woche) bis September 2027 mit Option auf Verlängerung.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rund 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen.
- Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern.
- Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA).
- Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange.
- Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung.
- Check-in und Check-out unserer jungen Gäste.
Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren.
- Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren.
- Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Ihr Umgang mit den gängigen MSOffice-Anwendungen ist sicher und routiniert.
- Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
- Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.
- Sie sind ein engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
- Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung.
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit.
- Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Fort‑ und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Dienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart‑Zentral und Bad Cannstatt.
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Begleitung junger Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, kreative Projekte zu realisieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich. So können wir uns schnell einen Überblick verschaffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie mit den jungen Menschen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit den Bedürfnissen der jungen Bewohner*innen umgehst und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
