Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Grundschulkindern mit spannenden Aktivitäten und Angeboten.
- Unternehmen: OGS Holzlar – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus allen kulturellen und sozialen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit mit Kindern und genieße einen Job, der zu deinem Lebensstil passt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du willst mit Kindern arbeiten – aber bitte mit einem Job, der zu deinem Leben passt? Später Start in den Tag, trotzdem Feierabend um fünf? Klingt gut? Dann komm zu uns in die OGS! Bei uns bekommst du:
- Sinnvolle Arbeit mit Kindern, die dich wirklich erfüllt
- Arbeitszeiten, die zu deinem Rhythmus passen
- Ein Team, das zusammenhält und dich willkommen heißt
In Teilzeit – 25 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des pädagogischen Alltags
- Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote
- Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags
- Jahrgangsübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
- Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Regenerationstage
- Weihnachten- und Silvester frei ohne Urlaub zu nehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung (Entgeltgruppe S8a) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike‑Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in der OGS Holzlar Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die OGS Holzlar bietet eine erfüllende und sinnvolle Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft, die sich ideal in dein Leben integrieren lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer tariflichen Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in der OGS Holzlar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die OGS Holzlar, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte unseres Verbands teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien! Folge der OGS Holzlar auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten zu erhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Lebensstil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in der OGS Holzlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du mit Kindern arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei uns in der OGS Holzlar arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die OGS Holzlar und ihre pädagogischen Ansätze. Schau dir an, welche Programme und Aktivitäten sie anbieten, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an dieser Arbeit Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
