Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Gemeinde Grafenau mit einem motivierten Team in der Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit guten Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Fachwissen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner) sucht zum Beginn des neuen Kindergartenjahres zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die unbefristete Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50% bis zu 100% zu besetzen. In der dreigruppigen Einrichtung werden insgesamt 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeit und im Ganztag betreut.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Ein kreativer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
- Eingruppierung je nach Qualifikation gemäß TVöD‑SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- 1,5 zusätzliche freie Tage
- Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung
- Ausreichende Anzahl an Fachkräften, um Ausfälle auffangen zu können
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien adäquat einzugehen
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Entwicklungen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Berufserfahrung ist von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail an personal@gemeindegrafenau.de. Die Bewerbungsfrist haben wir bis zum 30.06.2026 verlängert. Bei fachlichen Auskünften steht Ihnen Frau Andrea Trubrig‑Kienle, Kindergartengesamtleitung, unter der Tel‑Nr. 07033 / 43548 oder per Mail unter kita-amschloss@gemeindegrafenau.net gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Weitere Informationen unter www.gemeindegrafenau.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Gemeindeverwaltung Grafenau bietet Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre legt. Mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Eingruppierung gemäß TVöD‑SuE profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung und zusätzlichen freien Tagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei MR Jobfinder GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei MR Jobfinder GmbH als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei MR Jobfinder GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei MR Jobfinder GmbH vorzustellen.
