Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung der pflegerischen Leitung in der Neurologie.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken GmbH im Münsterland mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an Führung und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland mit Standorten in Coesfeld, Dülmen und Nottuln. Wir suchen Sie als stellvertretende pflegerische Leitung für die Neurologie, inklusive Post-Stroke Bereich. In dieser Position unterstützen Sie die pflegerische Leitung in Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegebereichs, tragen zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität bei und stärken das Team.
Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Anregung, Koordination und Umsetzung stationsbezogener Projekte
- Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Überwachung der Einhaltung vorgegebener Verfahrensanweisungen bei allen Mitarbeitenden der Station
- Transparentes Ausfallmanagement im kollegialen Dialog
- Aktive und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und hausinternen Standards
- Bestmögliche Sicherstellung des Versorgungsauftrags
- Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege basierend auf Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse der Patienten sowie psychosoziale Betreuung der Patienten und Angehörigen
- Mitwirkung bei der Kontrolle und Lagerhaltung aller erforderlichen Materialien
- Assistenz dem ärztlichen Personal bei Visitationen und Ausarbeitung sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie unter Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
- Förderung berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherstellung bedarfsgerechter Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teilnehmenden von Fachweiterbildungen
- Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
- Durchführung regelmäßiger Teamgespräche und Teilnahme an stationsübergeordneten Leitungssitzungen und Bereichskonferenzen
- Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation medizinisch-pflegerischer, organisatorischer und administrativer Prozesse, Aufgabenverteilungen und Ergebnisse
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips
Profil / Anforderungen
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
- Interesse, bei Fehlen einer der beiden Qualifikationen diese zeitnah zu erwerben
- Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium
Benefits
- Möglichkeiten zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben
- Audit berufundfamilie zertifiziert (seit 2001), z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielzahl an Benefits (z.B. Fahrrad-Leasing, Mitarbeitenden-App, Rabatte bei lokalen Händlern)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Standorte & Kontakt
Standorte: Coesfeld, Dülmen, Nottuln. Kontakt: Diana Wortmann, Pflegedienstleitung, Tel.: 02594 92 47800
Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MR Jobfinder GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MR Jobfinder GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MR Jobfinder GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MR Jobfinder GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
