Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung der Qualität von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Sozialer Gesundheitsdienstleister im Großraum Stuttgart mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Art der Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit 80 % (4 Arbeitstage pro Woche) bzw. nach Einarbeitung 60 % (3 Arbeitstage). Standort: Großraum Stuttgart.
Überblick: Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Qualität von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten vergrößern wir unseren Verbund Qualitätsprüfung Pflegeeinrichtungen (§114 SGBXI). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …
Ihre Aufgabe bei uns: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg.
Ihr Profil (Qualifikationen):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Einen Pkw-Führerschein sowie einen eigenen Pkw
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet)
Freuen Sie sich auf:
- Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
EEO Statement: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hinweis zum Bewerbungsfrist: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Juli 2026.
Ort & Gehalt: Stuttgart – Tarifvertrag (EUR) – Gehalt: 61.000 € – 62.000 € pro Jahr.
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Arbeitgeber im Großraum Stuttgart bieten wir Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf sinnstiftende Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung sowie einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsangeboten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz, um gemeinsam die Qualität in der Pflege zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MR Jobfinder GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MR Jobfinder GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MR Jobfinder GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MR Jobfinder GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
