Platform Engineer (m/w/d)

Platform Engineer (m/w/d)

Lehrte Vollzeit 122300 - 122300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Azure und Kubernetes Plattformlandschaft sowie CI/CD-Pipelines.
  • Unternehmen: TenneT ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende mit Standorten in Bayreuth oder Lehrte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit einer Gesamtarbeitszeit von 37 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und Praktiken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen und fundierte Kenntnisse in Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122300 - 122300 € pro Jahr.

Bei TenneT – Standorte: Bayreuth oder Lehrte.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Plattformlandschaft auf Azure und Kubernetes.
  • Weiterentwicklung der Datenplattform auf Azure und Gestaltung der hybriden Erweiterung ins eigene Rechenzentrum.
  • Aufbau und Betrieb der internen Developer Platform (Git, CI/CD, Artefakt‑Management, SCA/SAST, Container‑Registry).
  • Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu).
  • Design, Deployment und Betrieb von Kubernetes‑Workloads sowie Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines und Automatisierungen.
  • Einführung und Weiterentwicklung von SRE‑Praktiken (Monitoring, Alerting, SLOs, Incident Response) in enger Zusammenarbeit mit Data Engineering und Entwicklung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb von (Daten-)Plattformen, fundierte Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Betrieb, Troubleshooting) und Container‑Orchestrierung.
  • Erfahrung mit Cloud‑Infrastrukturen (idealerweise Azure), hybriden Setups bzw. On‑Prem‑Kubernetes sowie Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) und Netzwerk‑Grundlagen (VPN, ExpressRoute, Ingress, Service Mesh).
  • Erfahrung im Automatisierungsbereich mit Python und Shell‑Scripting, fundierte Kenntnisse in DevOps‑Workflows, CI/CD, automatisierten Tests und GitOps‑Tools (ArgoCD, Flux).
  • Erfahrung im SRE‑Umfeld (SLI/SLO, Observability mit Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) sowie im Aufbau und Betrieb von Plattformen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

  • Gesamtarbeitszeit 37 Stunden pro Woche.
  • Unbefristete Stelle.
  • Regelmäßige Reisebereitschaft ca. 2 Tage pro Monat.
  • Wöchentliche Arbeitszeit: 37 Stunden.
  • Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung im Rahmen des Einstellungsprozesses möglich.

Vergütung

Bruttogehalt: 97.600 € – 122.300 € pro Jahr.

Benefits

  • 37‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Home‑Office‑Option.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend.

Equal Opportunity Statement

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ voranbringen können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer‑)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach §178SGBIX begleitet.

Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

TenneT bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Menschen mit Behinderung.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MR Jobfinder GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MR Jobfinder GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Azure
Kubernetes
Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu)
CI/CD
Git
Container-Orchestrierung
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MR Jobfinder GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.