Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie für unsere SiConic-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Halbleitertechnologie.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Advantest is a global market leader in automated test systems for the semiconductor industry.
Product Marketing Manager (m/f/d)
We are seeking a Product Marketing Manager to drive product definition and strategy for our Si Conic platform.
Responsibilities
- Drive product definition from a market perspective, translating customer requirements and application challenges into differentiated Si Conic platform solutions.
- Shape the Si Conic platform strategy by combining customer insight, market trends, and business impact (including ROI considerations).
- Provide structured input to Product Management for roadmap and feature prioritization based on market and application requirements.
- Define and communicate competitive positioning and value propositions for Si Conic solutions.
- Represent Product Marketing in cross‑functional development teams, ensuring alignment between market needs and product implementation, compelling business case and pricing, and lead customer validation.
- Develop introduction strategies for new solutions in close alignment with Sales and Business Development.
- Consult senior management on market trends, customer validation strategies, and new application opportunities.
- Establish and manage strategic ecosystem partnerships to enable differentiated end‑to‑end solutions.
- Must Qualifications
- University degree in Electrical Engineering, Computer Science (or equivalent).
- Several years of experience in silicon validation or test and/or years of experience in Marketing/Product Management (or equivalent).
- Profound understanding of electronic solutions (HW/SW) and their development processes and tools.
- Proven customer experience – breaking into new market segments and user groups.
- Attitude to win – hands‑on problem solving required.
- Structured approach to problem analysis and problem solving.
- Excellent interpersonal skills to work in a cross‑functional and global environment.
- Strong communication and presentation skills; ability to discuss technical and business solutions directly with industry leaders.
- Fluent English skills combined with an interest in travel (≈20%) to maintain relationships with customers and other Advantest sites in Asia, the U. S. and Europe.
- Preferred Qualifications
- Relevant experience in the semiconductor business.
- Experience with semiconductor, EDA, design, design verification, silicon validation, test and measurement, or semiconductor manufacturing flow.
- Experience in strategic planning.
- Leadership experience in cross‑functional teams.
- Fluent German language skills.
Benefits
- Flexible and trust‑based working hours.
- 30 vacation days plus the option for additional vacation days.
- Mobile working and individual part‑time models.
- Programs for extended periods of absence.
- Attractive salary and share in Advantest’s success through a bonus program.
- Subsidies, discounts and offerings (e. g., bike leasing).
- Structured onboarding programs, mentoring, technical and soft‑skill trainings, language courses and knowledge sessions.
- Ergonomic working environment, sports and fitness options and events.
- Company pension scheme.
- Comprehensive insurance coverage and support in emergency situations.
- #J-18808-Ljbffr
Product Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MR Jobfinder GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MR Jobfinder GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MR Jobfinder GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MR Jobfinder GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MR Jobfinder GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MR Jobfinder GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MR Jobfinder GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MR Jobfinder GmbH einfügt.
