Produkt Owner (d/m/w) – Agentic AI Platform
Standort: Freiburg (Hybrid – Unbefristet)
Vertragsart: Vollzeit ab sofort
Verantwortlichkeiten
- Produkt Vision, Roadmap und Backlog der Agentic AI Platform verantworten.
- Datengetriebene Priorisierung sicherstellen, sodass die richtigen Features zur richtigen Zeit entwickelt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktteams; Ergebnisse präsentieren, Feedback einholen und Plattformbekanntheit steigern.
- Direkter Kundennahverkehr mit Großkunden (z.B. Kanzleien) über das Copilot‑via‑API Produkt und deren Anforderungen zurück ins Team bringen.
Qualifikationen
- Erfahrung als Product Owner in agilen Teams; Erfahrung mit API‑Produkten oder PaaS-Ansätzen ist ein Plus.
- Fundiertes technisches Verständnis von Generative AI und agentischen Systemen; Kenntnisse in RAG, Prompt‑Engineering, Fine‑Tuning und Agent Orchestration.
- Starke Kommunikationsfertigkeiten – komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Datengetriebenes Mindset: Arbeiten mit OKRs, Definition von KPIs und Nutzen von Daten für Priorisierung.
- Flexibilität, Innovationsfreude und Freude an schnelllebigen Umgebungen.
- Reisebereitschaft zu Team‑ und Stakeholder‑Terminen; Remote‑Setup möglich.
- Deutsch (C1) und verhandlungssicheres Englisch; Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
Standort & Arbeitsbedingungen
Idealerweise im Büro in Freiburg, Remote-Setup möglich. Regelmäßige Reisetage (Team, Stakeholder).
Sprachkenntnisse
Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell: Büropräsenz & Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Hackathons, Brown Bag Sessions, Events.
- Mobilitätsangebote: Jobrad, Fahrradstation, ÖPNV-Zuschuss.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenmodell.
- Gesundheitsangebote: Gesundheitsportal, Fitness‑Programme, Sport‑Events.
- Onboarding: Onboarding‑App, Welcome Days, Buddy‑Programm.
EEO & Diversity Statement
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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